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工傷骨折工傷能評(píng)幾級(jí)

2022-08-03 10:16

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西藏在線咨詢顧問團(tuán)

2022-08-03回復(fù)

職工工傷致骨折,至少可以評(píng)定為十級(jí)傷殘。中華人民共和國(guó)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《勞動(dòng)能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級(jí)》GB/T5.10十級(jí)5.10.1定級(jí)原則器官部分缺損,形態(tài)異常,無(wú)功能障礙,無(wú)醫(yī)療依賴或者存在一般醫(yī)療依賴,無(wú)生活自理障礙。5.10.2十級(jí)條款系列凡符合5.10.1或下列條款之一者均為工傷十級(jí)。12)身體各部位骨折愈合后無(wú)功能障礙或輕度功能障礙者。

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孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

跖骨骨折愈合后沒有出現(xiàn)任何功能障礙的,那么就算是十級(jí)工傷。被鑒定為十級(jí)工傷的,通常會(huì)獲得七個(gè)月工資的賠償。勞動(dòng)合同期滿后,或勞動(dòng)者自己提出解除勞動(dòng)合同的,一般是由工傷保險(xiǎn)基金一次性支付工傷醫(yī)療補(bǔ)助金,并且由單位一次性支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

可以,工傷一般是在其醫(yī)療終結(jié)或醫(yī)療期滿之后,由縣以上勞動(dòng)鑒定委員會(huì)對(duì)其進(jìn)行的評(píng)定傷殘等級(jí)。

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    需要進(jìn)行鑒定,根據(jù)鑒定結(jié)果。建議您詳述案情,如果是工傷,可以對(duì)用人單位提起勞動(dòng)仲裁及相關(guān)訴訟,在仲裁中確認(rèn)工傷,并進(jìn)行鑒定,根據(jù)工傷等級(jí)要求其賠償,如醫(yī)藥費(fèi)、停工留薪工資、一次性傷殘補(bǔ)助金等。如涉及未

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    工傷骨折是否可以評(píng)定傷殘等級(jí),應(yīng)當(dāng)根據(jù)治療后的情況進(jìn)行確定。法律明確規(guī)定,職工發(fā)生工傷,經(jīng)治療傷情相對(duì)穩(wěn)定后存在殘疾、影響勞動(dòng)能力的,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定。因骨折而存在殘疾,或者影響勞動(dòng)能力的,可以評(píng)定等傷殘等級(jí),不存在殘疾或者影響勞動(dòng)能力

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