公司變更合同，員工不同意變更，可以解除勞動合同嗎，有什么規(guī)定？
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勞動合同是雙方平等自愿簽訂的，在變更合同內(nèi)容時也要雙方一致同意，一般不是因客觀情況發(fā)生重大變化，不允許單位變更合同。如符合法律規(guī)定，變動雙方協(xié)商不成可以解除勞動合同。 《勞動合同法》第四十一條有下列情形之一，需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業(yè)職工總數(shù)百分之十以上的，用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況，聽取工會或者職工的意見后，裁減人員方案經(jīng)向勞動行政部門報告，可以裁減人員： （一）依照企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進行重整的； （二）生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的； （三）企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動合同后，仍需裁減人員的； （四）其他因勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀經(jīng)濟情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行的。
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如果是勞動合同可變更的法定情形、勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，用人單位可與勞動者協(xié)商，對勞動合同進行變更，如果未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的，用人單位在提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。
可以。用人單位變更合同必須和勞動者協(xié)商，必須征得勞動者同意，否則不得單方面變更。單位搬遷，勞動者不愿去新地方工作的，用人單位應(yīng)當(dāng)依據(jù)規(guī)定依法解除勞動合同，但是應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟補償金。每滿一年補償一個月工資，不滿半年補償半個月工資，滿半年不滿一年補償一個月工資。
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公司變更法人可以解除勞動合同嗎？法人變更不能解除勞動合同，因為《勞動合同法》第三十三條明確規(guī)定“用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行?！碑?dāng)然，如果是法人變更后的企業(yè)要求勞動者重新簽訂勞動合同的情況除外。 用人單位合法解除勞動合同的
2020.10.13 122 -
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員工勞動合同可以變更嗎根據(jù)我國有關(guān)法律規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)。所以勞動合同可以變更。
2020.04.25 182
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勞動合同變更，可以解除合同嗎？
三十九條勞動者有下列情形之一的，用人單位可以解除勞動合同： （一）在試用期間被證明不符合錄用條件的； （二）嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的； （三）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的； （四）
2022-08-19 15,340 -
公司變更了員工調(diào)崗可以解除勞動合同嗎
分情況判斷。企業(yè)有權(quán)對職工調(diào)崗降薪，但是不可濫用。 根據(jù)勞動合同的特殊性，簡單承認(rèn)用人單位的單方調(diào)整權(quán)，對于勞動者的合法權(quán)益將造成不利的影響。根據(jù)《勞動合同法》的規(guī)定，工作內(nèi)容和工作地點是勞動合同的必
2023-03-22 15,340 -
變更勞動合同可以解除勞動合同嗎
單位與職工變更勞動合同無法達成一致是不可以解除勞動合同的。 勞動合同依法訂立即具有法律約束力，當(dāng)事人必須履行勞動合同規(guī)定的義務(wù)，如果雙方就合同變更無法達成一致的，則應(yīng)當(dāng)按照原勞動合同的約定繼續(xù)履行。
2022-11-14 15,340 -
公司變更勞動合同后可以變更嗎？
第三十三條用人單位變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。您的情況屬于是投資人的變更，屬于此情形的。放心吧。
2023-07-08 15,340
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01:00
變更勞動合同變更勞動合同，需要勞動者和用人單位雙方達成一致意見，起草新的勞動合同，或者在原合同的基礎(chǔ)上變更其中的具體條款。勞動合同的變更必須是在勞動合同依法訂立后，在合同尚未履行或者尚未履行完畢之前進行變更；而且對于變更的內(nèi)容和變更的條款必須經(jīng)用人單位
2,340 2022.04.18 -
00:25
合同是不是可以變更可以變更。合同可以變更。可變更合同的情形有以下三種： 1、由合同性質(zhì)和內(nèi)容決定當(dāng)事人一方可變更合同。 2、當(dāng)事人雙方經(jīng)協(xié)商同意，并且不因此損害國家利益和社會公共利益：當(dāng)事人雙方在進行協(xié)商時，意思表示必須是明確的，而不能是模煳的，否則，當(dāng)事人
1,857 2022.05.11 -
01:11
什么是合同變更合同變更是在不改變合同的主體，而使義務(wù)和權(quán)利發(fā)生變化的一種現(xiàn)象。合同變更不僅在實踐中屢見不鮮，它也是合同制度中的一項重要內(nèi)容。 根據(jù)《民法典》規(guī)定：本法所稱合同是法人、平等主體的自然人、其他組織之間設(shè)立、變更、終止民事權(quán)利和義務(wù)關(guān)系的協(xié)議。
1,430 2022.04.17
