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符合哪些條件下企業(yè)可以提前退休?

2022-10-18 15:36

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國務(wù)院《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》(國發(fā)〔1978〕104號)第一條:符合下列條件之一的,應(yīng)該退休:(二)從事井下、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作,男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年的。(三)男年滿五十周歲,婦女年滿四十五周歲,連續(xù)工齡滿十年,由醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力的。(四)因工致殘,由醫(yī)生證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確定,完全喪失勞動能力。第十二條:各地區(qū)、各部門、各單位要切實加強對工人退休、退職工作的領(lǐng)導。退休、退職工作要分期分批進行。要嚴格掌握退休、退職條件,防止任意擴大退休、退職范圍。

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申請?zhí)崆巴诵菪枰弦韵聴l件: 1、工作年限滿20年且距法定退休年齡小于5年(含5年),或工作年限滿30年的事業(yè)編制人員,本人自愿申請,經(jīng)批準可以提前退休。提前退休仍按原事業(yè)單位標準核定養(yǎng)老金。 2、男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員,如本人自愿,經(jīng)組織批準,可以提前離崗。 3、凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的,經(jīng)本人申請,按人事管理權(quán)限報市有關(guān)部門批準后,允許提前退休。

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(一)正常退休條件: 凡男年滿60周歲,女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲,女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲;繳費年限(含視同繳費年限,下同)累計滿15年。 (二)特殊工種退休條件: 凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年;從事井下、高溫工作累計滿9年;從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工,男年滿55周歲以上,女年滿45周歲以上,繳費年限累計滿15年。 (三)因病或非因工致殘退休條件: 男年滿50周歲以上,女年滿45周歲以上,經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工,繳費年限累計滿15年。 (四)國家批準的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件: 關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費,足額預留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后,勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。

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