該公司是否要賠償相關(guān)費用,社保只買了片區(qū)的,醫(yī)院沒有報,公司是否要賠償醫(yī)藥費和相應(yīng)其它賠償
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工傷無傷殘等級，那么可以根據(jù)《工傷保險條例》享受待遇有治療費、住院伙食補助費、外地就醫(yī)交通費、食宿費、康復(fù)治療費等。 2、根據(jù)國務(wù)院《工傷保險條例》[的規(guī)定，工傷保險待遇項目和標準如下： （一）治（醫(yī)）療費。治療工傷所需費用必須符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準。 （二）住院伙食補助費。職工住院治療工傷的，由所在單位按照本單位因公出差伙食補助標準的70%發(fā)給住院伙食補助費。?。ㄈ┩獾鼐歪t(yī)交通費、食宿費。經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明，報經(jīng)辦機構(gòu)同意，工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的，所需交通、食宿費用由所在單位按照本單位職工因公出差標準報銷。（四）康復(fù)治療費。工傷職工到簽訂服務(wù)協(xié)議的醫(yī)療機構(gòu)進行康復(fù)性治療的費用，符合工傷保險診療項目目錄、工傷保險藥品目錄、工傷保險住院服務(wù)標準的本條第三款規(guī)定的，從工傷保險基金支付。（五）輔助器具費。工傷職工因日常生活或者就業(yè)需要，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認，可以安裝假肢、矯形器、假眼、假牙和配置輪椅等輔助器具，所需費用按照國家規(guī)定的標準從工傷保險基金支付。
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工傷保險制度包括預(yù)防事故發(fā)生和幫助傷者康復(fù)。世界各國的立法都要求用人單位對勞動者的康復(fù)承擔責任。用人單位中努力減少事故發(fā)生，改善勞動條件，加強對勞動者的安全培訓(xùn)，及時發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時糾正排除。一旦發(fā)生事故要及時治療，采取包括度假、治療等措施促進職工早日康復(fù)。幫助工傷殘疾人員恢復(fù)勞動能力，為傷殘人員生活和勞動創(chuàng)造條件。職業(yè)康復(fù)旨在幫助工傷殘疾人員盡可能恢復(fù)勞動力和提高生活能力。為此，用人單位應(yīng)積極幫助勞動者康復(fù)，培訓(xùn)殘疾人員。對具有一定勞動能力并需要通過專門培訓(xùn)恢復(fù)或提高勞動能力的工傷殘疾人員，用人單位都有責任積極組織專門培訓(xùn)，所需費用可以從工傷保險基金的職業(yè)康復(fù)費用中支付。
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臨時工受傷雇用公司是否需要賠償醫(yī)療費用臨時工受傷雇用公司需要賠償醫(yī)療費用。臨時工沒有簽訂合同，只要能證明勞動關(guān)系，就可以申請工傷認定，享受工傷待遇。一般臨時工與用工者在法律性質(zhì)上建立的關(guān)系屬于勞務(wù)關(guān)系，不同于雇傭關(guān)系，由于雙方當事人在損害的發(fā)生上均無過錯，故適用公平原則，即由受
2022.06.06 230 -
酒駕是否應(yīng)該保險公司賠償只有在受害人故意造成交通事故的情況下，保險公司才可以免責。駕駛?cè)俗砭岂{車發(fā)生交通事故、或是交通事故發(fā)生后有逃逸現(xiàn)象； 保險公司僅對財產(chǎn)損失不承擔賠償責任，對于受害人的人身損害，保險公司仍需在交強險限額范圍內(nèi)承擔責任。
2020.04.19 218 -
醫(yī)療費用過錯是否賠償根據(jù)我國民法典的有關(guān)規(guī)定，醫(yī)療損害賠償原則上按過錯，法律規(guī)定以下情形的按照過錯推定責任實行： （一）違反法律、行政法規(guī)、規(guī)章以及其他有關(guān)診療規(guī)范的規(guī)定； （二）隱匿或者拒絕提供與糾紛有關(guān)的病歷資料； （三）遺失、偽造、篡改或者違法銷毀病歷資
2021.10.12 391
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我被打了，但是對方只要賠償了醫(yī)藥費，沒有其它證據(jù)，可以報警嗎？
建議報警，要求做傷殘鑒定，做完傷情鑒定之后：如果一旦鑒定為輕傷的話，那么對方就涉嫌故意傷害，要承擔相應(yīng)的刑事責任，同時你還可以提出刑事附帶民事賠償?shù)?，賠償?shù)捻椖坑校横t(yī)療費、誤工費、住院伙食補助費、營養(yǎng)
2022-01-18 15,340 -
交通事故中受傷者出院后, 要求保險公司賠償, 醫(yī)藥費是否應(yīng)該報保險
1，交通事故應(yīng)當以事故責任認定書為準確定責任劃分，如果你當時沒有報警，那么應(yīng)當先報警確定一下責任劃分，對方有責任的話你才能要求賠償，如果對方?jīng)]有責任，你不需要賠償。 時間過了也可以報警，只要你們能夠提
2022-01-18 15,340 -
工傷公司應(yīng)該賠償醫(yī)藥費嗎
申請工傷，要求工傷賠償，工傷賠償項目包括：(一)醫(yī)療費。 (二)住院伙食補助費。 (三)交通費、食宿費。 (四)康復(fù)治療費。 (五)輔助器具費。 (六)停工留薪期工資。 (七)護理費。 (八)一次性傷
2022-03-19 15,340 -
工傷保險公司賠償了, 但是醫(yī)藥費沒有報銷, 報工傷有用嗎
有用的，屬于工傷，建議先向用人單位所在地的社保局申請工傷認定，待醫(yī)療終結(jié)后申請傷殘鑒定，根據(jù)鑒定結(jié)果委托律師通過法律途徑要求工傷待遇。如構(gòu)成傷殘的，勞動關(guān)系繼存期間可獲社保支付一次性傷殘補助金，勞動關(guān)
2022-03-29 15,340
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00:58
沒有買社保可以要公司賠償嗎公司也就是用人單位，沒有為本單位的勞動者購買社會保險的話，可能需要承擔支付經(jīng)濟補償金的責任。具體來說，根據(jù)我國《勞動合同法》第三十八條規(guī)定，用人單位未依法為勞動者繳納社會保險費的，勞動者可以單方面提出解除勞動合同。同時，根據(jù)我國《勞動合同法
4,514 2022.04.15 -
01:14
酒駕死亡保險公司是否賠償酒駕死亡保險公司是否賠償，要根據(jù)實際情況來定?！吨腥A人民共和國道路交通安全法》規(guī)定，酒后駕車死亡，屬于有肇事方責任的，肇事方的保險賠償。如果是單方事故或者屬于本方責任的，本車購買的保險不賠償本車人員死亡。交強險拒賠情形： 1、駕駛員未取得駕
4,358 2022.05.11 -
00:49
社保公司沒交怎么賠償公司沒交社保的，需要根據(jù)實際情況來對勞動者作出賠償。具體的賠償標準如下： 1、以單位違法不交社保為由，解除勞動合同的，單位需要向勞動者支付賠償金。勞動者在該用人單位每工作滿一年，就需要給勞動者支付一個月工資作為賠償。勞動者工作滿六個月以上不
8,961 2022.05.11
