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老板拖欠工資可以勞動仲裁要求賠償嗎

2022-11-17 11:26

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可以維權(quán),賠償數(shù)額根據(jù)實際情況計算,可能不僅僅是拖欠的工資。勞動者申請仲裁需提交以下資料:(1)書面仲裁申請書,并按照被申請人人數(shù)提交副本。(2)本人身份證及復(fù)印件;⑶有委托代理人的,需要提交《授權(quán)委托書》,注明委托權(quán)限,同時提交委托代理人的身份證明;⑷被申請人工商注冊信息資料;⑸申請人和被申請人存在勞動關(guān)系的證明材料。證明材料包括:勞動合同、工作證、廠牌、工卡、工資表(單)、入職登記表、押金收據(jù)、以及被處罰憑證和被開除、除名、辭退、解除(或終止)勞動關(guān)系通知書等。申請人應(yīng)提交證明資料原件和復(fù)印件各一份,審核后退回原件。⑹提交《證據(jù)資料清單》一式兩份。有加班費請求的,應(yīng)列明是延長工作時間或休息日或法定節(jié)假日加班費以及加班的具體時間、加班天數(shù)或小時數(shù)、加班費具體金額。

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