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在工作期間,中途發(fā)生意外車禍。后在中途返回路上發(fā)生的車禍,導(dǎo)致一人死亡。司機是否構(gòu)成交通肇事罪

2018-11-23 19:14

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莊浩律師

2018-11-23回復(fù)

交通肇事是指車輛行為人在行駛過程中,發(fā)生碰撞、碾軋、刮擦、翻車、墜車、爆炸、失火等人身傷亡、財產(chǎn)損失等交通事故,承擔(dān)事故相應(yīng)責(zé)任的情形 交通肇事者將會承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任或刑事責(zé)任: 1、民事責(zé)任 公安機關(guān)交通管理部門應(yīng)當(dāng)根據(jù)當(dāng)事人的行為對發(fā)生道路交通事故所起的作用以及過錯的嚴重程度,確定當(dāng)事人的責(zé)任。 2、刑事責(zé)任 刑法第一百三十三條 違反交通運輸管理法規(guī),因而發(fā)生重大事故,致人重傷、死亡或者使公私財產(chǎn)遭受重大損失的,處三年以下有期徒刑或者拘役;交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的,處三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,處七年以上有期徒刑。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件: 1、必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故; 2、必須是在上下班的必經(jīng)線路上發(fā)生的交通事故; 3、必須是本人沒有責(zé)任或者不是主要責(zé)任; 4、必須是因機動車而引起的道路交通事故。

豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

在上下班途中,受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應(yīng)當(dāng)認定為工傷。工傷亦稱公傷、因工負傷。職工在生產(chǎn)勞動或工作中負傷。

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    上班途中車禍造成的人身傷害是否為工傷,需要具體分析,主要看我是否對車禍負有主要責(zé)任。主要責(zé)任的具體分析如下: 1、如果員工是被撞的受害者,在不違反道路交通管理規(guī)則的情況下,無論是走路還是開車上班,都是非主要責(zé)任,可以認定為工傷; 2、如果員

    2022.04.15 359
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