的男性休產(chǎn)假期限是多久
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男二十五周歲、女二十三周歲以上初婚的為晚婚；已婚婦女晚婚后生育或者二十四周歲以上生育第一個子女的為晚育。實行晚婚、晚育的夫妻雙方，享受下面的優(yōu)待： 國家工作人員和企業(yè)事業(yè)單位職工實行晚婚的，其婚假為30天；實行晚育的，其產(chǎn)假為105天，并給男方護理假15天； 育齡夫妻系城鎮(zhèn)居民，領(lǐng)取了《獨生子女父母光榮證》的，享受優(yōu)待與獎勵： 在產(chǎn)假期滿前領(lǐng)證的，女方產(chǎn)假增加50天，并給男方增加護理假5天。 按此規(guī)定，則男方的護理假=15+5=20天了，具體怎么樣，請咨詢當?shù)赜嬌块T或查看本省的〈計劃生育條例〉中優(yōu)待獎勵與社會保障中具體法律條文。 男方休“產(chǎn)假”是有很多好處的，有利于產(chǎn)婦和嬰兒的健康。女性休產(chǎn)假期間，身體虛弱，當然更需要丈夫的照顧。而且產(chǎn)婦常常會有沉重的心理壓力，情緒容易波動，丈夫在身邊呵護，能夠使妻子和嬰兒得到更好的照料，也有助于消除產(chǎn)婦的緊張情緒，對于順利分娩、產(chǎn)后恢復(fù)，以及母乳喂養(yǎng)都有很大幫助。
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山東省人口與計劃生育條例》除國家規(guī)定的產(chǎn)假外，增加產(chǎn)假60天，并給予男方7天護理假。增加的婚假、產(chǎn)假、護理假，視為出勤，工資照發(fā)，福利待遇不變。
在配偶產(chǎn)假期間休，也是配偶生育的時候，通常是7天。一般情況下是在預(yù)產(chǎn)期前后休，但也不是太嚴格，只要在此期間都可以，休假提供相關(guān)的證明，一般至少包括結(jié)婚證，醫(yī)院的產(chǎn)檢證明。休假期間一般享受正常工資待遇。起算日期從你申請的休假之日起算。還存在有的地方有陪產(chǎn)假，有的地方?jīng)]有陪產(chǎn)假的情況。即使沒有陪產(chǎn)假的地方如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫(yī)院方面有相關(guān)的要求，可向單位申請困難補助或照顧。
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職工工傷休假期限是多久職工工傷休假期限不得超過12個月。職工因工作受到事故傷害或者患有職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，原工資福利待遇在停工留薪期內(nèi)不變，由所在單位按月支付。停工留薪期一般不超過12個月。傷勢嚴重或者情況特殊的，經(jīng)設(shè)區(qū)市勞動能力鑒定委員會確認，可
2022.05.11 1,381 -
休產(chǎn)假是多久根據(jù)我國法律規(guī)定，女職工可享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前假15天；難產(chǎn)者，應(yīng)額外享受15天產(chǎn)假；多胞胎者，每增加一個嬰兒，可額外享受15天產(chǎn)假。女職工懷孕4個月內(nèi)流產(chǎn)的，享受15天產(chǎn)假；懷孕4個月后流產(chǎn)的，享受42天產(chǎn)假。
2020.06.27 228 -
男性陪護產(chǎn)假多少天,怎么休湖南、四川兩地的陪產(chǎn)假為20天蒙古、廣西、寧夏的陪產(chǎn)假為25天徽、陜西兩地的陪產(chǎn)假根據(jù)夫妻是否異地生活而不同。安徽明確，男方享受10天護理假，夫妻異地生活的，護理假為20天西規(guī)定，男方護理假為15天，夫妻異地居住的給予男方護理假20天。
2020.01.23 334
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男性陪產(chǎn)假是多久
目前，陪產(chǎn)假最短的為天津、山東兩地，為7天；其次是上海，為10天。、河北、山西、遼寧、吉林、黑龍江、江蘇、浙江、福建、湖北、江西、廣東、海南、重慶、貴州、青海等省份的陪產(chǎn)假都為15天。、四川兩地的陪產(chǎn)
2022-02-10 15,340 -
男性生育假期是多久
男的享受護理假一般為7到10天，對于晚育的，延長女方產(chǎn)假30天，給予男方護理假10天到15天一、法律依據(jù)《女職工勞動保護特別規(guī)定》第七條女職工生育享受98天產(chǎn)假，其中產(chǎn)前可以休假15天；難產(chǎn)的，增加產(chǎn)
2023-02-13 15,340 -
年休假規(guī)定的期限是多久
單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個年
2022-03-20 15,340 -
勞動法休病假的期限是多久
企業(yè)職工因患病或非因工負傷，需要停止工作醫(yī)療時，根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期： （一）實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月；五年以上
2022-04-14 15,340
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01:08
產(chǎn)假可以提前多久休產(chǎn)假可以提前十五天開始休假。依照我國《女職工勞動保護特別規(guī)定》的規(guī)定，女性職工休產(chǎn)假的具體時長，一般可以根據(jù)具體情況有所增減： 1、產(chǎn)假一般為98天，其中產(chǎn)前可休15天； 2、難產(chǎn)的，可以增加15天的產(chǎn)假； 3、生育多胞胎的，每多生育1個嬰
9,517 2022.04.17 -
01:20
破產(chǎn)申報債權(quán)期限是多久債權(quán)人應(yīng)當自接到通知書之日起三十日內(nèi)，未接到通知書的，自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報其債權(quán)。根據(jù)我國《公司法》的規(guī)定，企業(yè)破產(chǎn)之后，需要成立專門的清算組，對企業(yè)的財產(chǎn)進行清算。清算組在清算期間應(yīng)當通知、公告本企業(yè)債權(quán)人，清理債務(wù)、債權(quán)
1,710 2022.04.15 -
01:05
欠條的有效期限是多久欠條的有效期，通常是指欠條的訴訟時效。 根據(jù)我國法律規(guī)定，欠條的訴訟時效時間是3年。 訴訟時效期間的計算方式：是從知道的那天開始或者應(yīng)當知道權(quán)利被侵害的時侯起計算。但是，從權(quán)利被侵害的當天起超過二十年的，就不能對權(quán)利進行保護了。法院可以對有
7,064 2022.04.15
