工傷恢復一般幾個月后開始恢復
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員工工傷的期間是由醫(yī)院根據事實上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據員工勞動本領判定來判定的。所以并無限定一個固定時間。依據《工傷保險條例》rn第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的，在停工留薪期內，原薪水福利待遇不變，由所在單位按月支付。rn停工留薪期通常不超出12個月。傷情嚴重或者情況特殊，經設區(qū)的市級勞動本領判定委員會確認，能夠適當延長，但延長不得超出12個月。工傷工人評定傷殘等級后，停發(fā)原待遇，按照本章的有關限定享受傷殘待遇。工傷工人在停工留薪期滿后仍需治療的，繼續(xù)享受工傷醫(yī)療待遇。生活不能自理的工傷工人在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責。
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對當事人所持有的專利權的恢復期限為兩個月。根據相關法律規(guī)定，當事人因不可抗力導致專利權超過期限的，其請求專利權恢復的期限為障礙消除之日起2個月，最遲自期限屆滿之日起2年內。
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專利權被盜有幾個月恢復恢復專利權的期限一般有2個月。當事人請求專利權恢復的期限為障礙消除之日起2個月，最遲是期限屆滿之日起的2年內。并且申請專利權恢復應當提交恢復權利請求書，說明理由等相關證明文件。
2020.04.04 125 -
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工傷恢復一般幾個月后開始恢復
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據事實上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據員工勞動本領判定來判定的。所以并無限定一個固定時間。依據《工傷保險條例》第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職業(yè)
2022-04-15 15,340 -
患有工傷后有的幾個月后恢復一般幾個月后恢復為正常
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據事實上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據員工勞動本領判定來判定的。所以并無限定一個固定時間。依據《工傷保險條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-20 15,340 -
工傷幾個月恢復
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據事實上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據員工勞動本領判定來判定的。所以并無限定一個固定時間。依據《工傷保險條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-16 15,340 -
工傷幾個月能恢復
員工工傷的期間是由醫(yī)院根據事實上傷情建議員工休息來決定的。而員工工傷的停工留薪期是根據員工勞動本領判定來判定的。所以并無限定一個固定時間。依據《工傷保險條例》r第三十三條工人因工作遭到意外傷害或者患職
2022-04-25 15,340
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01:45
發(fā)票作廢后還能恢復嗎發(fā)票一旦作廢是不可以恢復的。但是可以重新再開一張，使用稅控裝置開的發(fā)票如果作廢，是沒有恢復無效發(fā)票的功能的，所以在作廢一張發(fā)票時要十分的慎重。對于作廢的發(fā)票，如果還需要的，可以申請向稅務機關申請重開。由于電子版的普通增值稅發(fā)票具有可復制性以
11,616 2022.04.15 -
01:03
社?？ㄗN后能恢復嗎社?？ㄗN后不能恢復。社保對應的是個人賬戶，是用身份證信息注冊的，但是社保的交納，分為集體和個人兩部分，集體交納的部分多，個人交納的部分少，如果營業(yè)執(zhí)照注銷，會影響到集體的交納的部分，也就是說，需要把集體的份額也由個人來交，這樣就不影響個人
15,395 2022.05.11 -
01:12
社?？▋鼋Y怎么恢復啊社?？▋鼋Y恢復的方式如下：1、參保人需持本人社會保障卡、身份證明原件到對應銀行營業(yè)網點激活社會保障卡，激活后醫(yī)療保險賬戶將恢復正常；2、在醫(yī)保定點醫(yī)院使用社?？ㄖ苯訂⒂蒙绫９δ堋⒈Ｈ藛T在定點醫(yī)療機構首次使用社?？〞r，只需正常辦理門診或住院
25,569 2022.01.26
