自勞動合同續(xù)簽申請書
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員工續(xù)簽勞動合同申請書尊敬的領導：您好！本人 XXX,于X年X月X日與本公司（公司名稱）簽訂了為期X年的勞動合同。現在勞動合同將要到期，經過慎重考慮，我決定申請續(xù)訂勞動合同。在過去的X年里，工作情況如下： 一、介紹取得的工作成果 二、說出自己要改進的地方以及努力工作的態(tài)度。此致敬禮申請人：XXX申請日期：X年X月X日
我國沒有明確規(guī)定續(xù)簽勞動合同申請書的書寫格式，因此在書寫時可以結合具體情況自由發(fā)揮。在書寫時可以表達希望留下的意愿，寫明事實和理由以及申請人姓名。
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個人續(xù)簽勞動合同申請書續(xù)簽勞動合同申請書 尊敬的公司領導： 您好! 本人自20xx年x月x日與局簽訂了為期一年的勞動合同，將于20xx年x月x日到期。一年來我在領導及各位同事的關心與幫助下，嚴格要求自己，認真完成自己的本職工作，通過這一年的學習與摸索，我各方面有
2020.05.13 484 -
續(xù)簽勞動合同申請書怎么寫一、標題：寫上“續(xù)簽合同申請書”。 二、稱謂：頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導。 三、正文：正文部分是申請書的主體，首先提出要求，其次說明理由。理由要寫得客觀、充分，事項要寫得清楚、簡潔。 四、結尾：寫明慣用語“特此申請”、“懇請領
2020.02.19 394 -
續(xù)簽勞動合同申請書怎么寫?續(xù)簽合同申請書內容：頂格寫明接受申請書的單位、組織或有關領導；正文提出要求次說明理由；結尾寫明慣用語“特此申請”、“懇請領導幫助解決”等；最后個人申請要寫清申請者姓名，單位申請寫明單位名稱并加蓋公章，注明日期。
2020.06.26 172
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《勞動合同》續(xù)簽申請書
用人單位和勞動者的勞動合同到期后，未終止勞動合同關系的，應該進行第二次無固定期限勞動合同的簽訂，（除了勞動者要求簽訂固定期限勞動合同以外）如果簽訂固定期限勞動合同的應該在原有的合同上進行續(xù)簽，不要重新
2022-04-27 15,340 -
續(xù)簽勞動合同申請書
用人單位和勞動者的勞動合同到期后，未終止勞動合同關系的，應該進行第二次無固定期限勞動合同的簽訂，（除了勞動者要求簽訂固定期限勞動合同以外）如果簽訂固定期限勞動合同的應該在原有的合同上進行續(xù)簽，不要重新
2022-04-10 15,340 -
勞動合同續(xù)簽申請書
一）嚴格審查主合同效力定金合同是主合同的從合同，主合同無效，則定金合同無效。因此，應當在簽訂定金合同時注意審查主合同是否有效，以保證所簽訂的定金合同有效。（二）簽訂書面定金合同簽訂書面定金合同的主要目
2022-06-13 15,340 -
續(xù)簽勞動合同的申請書
一般是用人單位主張寫勞動合同續(xù)簽申請書，只需簡單寫上要求續(xù)簽理由和續(xù)簽期限就行，抬頭寫用人單位，落款寫你申請人，簽字和日期即可。 申請續(xù)簽勞動合同的注意事項 勞動合同終止后，經雙方協(xié)商一致，還可重新訂
2023-01-07 15,340
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01:00
沒續(xù)簽勞動合同怎么賠償用人單位不一定需要與勞動者續(xù)簽合同，因此沒有續(xù)簽勞動合同的單位，不一定需要承擔賠償責任。但是需要注意，如果用人單位繼續(xù)用工，就應當與勞動者續(xù)簽勞動合同或者簽訂新的勞動合同。拒絕簽訂勞動合同的用人單位，應當向勞動者按月支付兩倍的工資，作為對勞
2,243 2022.04.17 -
01:08
勞動合同到期不續(xù)簽有補償嗎勞動合同到期不續(xù)簽，具體可以分為： 1、用人單位在繼續(xù)維持原來的勞動條件情況下，員工本人不愿意續(xù)簽的，則用人單位無需作經濟補償；如果是所在單位降低員工原來的勞動條件，導致員工不續(xù)簽的，則用人單位需向員工支付經濟補償。 2、如果是用人單位不愿
4,117 2022.05.11 -
01:15
勞動合同到期不續(xù)簽怎么賠償員工與用人單位的勞動合同到期后不續(xù)簽，是否需要進行賠償，具體要分為兩種情況來看：如果是用人單位不續(xù)簽的，則需要向員工支付經濟補償；如果是員工選擇不續(xù)簽，則需要了解具體不愿意續(xù)簽的原因，一般有兩種情況：1.如果用人單位繼續(xù)維持、或提高原有勞動
15,627 2022.04.17
