就業(yè)協(xié)議書解除的法律效力是怎么樣的
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簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序?yàn)椋簩W(xué)生和用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應(yīng)在與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書送至學(xué)校進(jìn)行鑒證。學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書鑒證登記，并在十五天內(nèi)，反饋給當(dāng)事人，并將就業(yè)協(xié)議列入就業(yè)方案上報(bào)市高校就業(yè)指導(dǎo)中心。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，若學(xué)生或用人單位違約，由責(zé)任方按就業(yè)協(xié)議規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任，若學(xué)生和用人單位經(jīng)協(xié)商解除協(xié)議，應(yīng)簽署解除協(xié)議文件，交學(xué)校就業(yè)辦備案。 有關(guān)解約或違約的手續(xù)完備后，學(xué)生可重新?lián)駱I(yè)。學(xué)生在與新的用人單位達(dá)成就業(yè)意向后，憑新用人單位的接受函以及與原用人單位的解除協(xié)議或違約手續(xù)的完備材料到學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)辦公室領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，再重新按程序簽訂就業(yè)協(xié)議，并由學(xué)校向市高校就業(yè)指導(dǎo)中心申請(qǐng)就業(yè)方案變更。 采取欺騙等違法手段簽訂的就業(yè)協(xié)議無(wú)效，并由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。 就業(yè)協(xié)議簽訂后，學(xué)生和用人單位在就業(yè)過(guò)程中的爭(zhēng)議，由學(xué)校出面協(xié)調(diào)解決或由市高校畢業(yè)生就業(yè)辦公室協(xié)調(diào)解決，當(dāng)事人也可以向人民法院起訴。
對(duì)內(nèi)容有疑問(wèn)，可立即反饋反饋
法院、仲裁庭根據(jù)和解或調(diào)解協(xié)議做出的裁決書、調(diào)解書是具有法律效力，一方反悔，另一方可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
法院、仲裁庭根據(jù)和解或調(diào)解協(xié)議做出的裁決書、調(diào)解書是具有法律效力，一方反悔，另一方可向法院申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。
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協(xié)議書的法律效力是怎么樣的需要具體看協(xié)議書的內(nèi)容，主體。例如協(xié)議的內(nèi)容上違反強(qiáng)制性規(guī)定的無(wú)效，協(xié)議主體根據(jù)無(wú)民事行為能力人，限制民事行為能力人，完全民事行為能力人，會(huì)對(duì)做出的協(xié)議做出區(qū)別的效力認(rèn)定。合同的效力可分為四大類，即有效合同，無(wú)效合同，效力待定合同，可變更、
2021.01.15 207 -
和解協(xié)議書的法律效力和解協(xié)議書具有法律效力。和解協(xié)議書有效的條件主要有： 1、行為人具有相應(yīng)的民事行為能力； 2、當(dāng)事人各方意思表示真實(shí)且一致； 3、協(xié)議書內(nèi)容與簽訂程序均不違反法律、行政法規(guī)的強(qiáng)制性規(guī)定，不違背公序良俗。
2021.01.14 677 -
離婚協(xié)議書的法律效力是怎么樣的離婚協(xié)議書的法律效力，必須是在雙方當(dāng)事人已經(jīng)辦理了離婚登記，領(lǐng)取離婚證之后生效的，在2021年民法典生效之后，協(xié)議離婚的雙方當(dāng)事人具有一個(gè)30日的離婚冷靜期，離婚冷靜期過(guò)后才能辦理離婚手續(xù)，離婚協(xié)議書才能生效。
2021.01.31 194
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就業(yè)協(xié)議書簽訂后，還需要做什么，解除就業(yè)協(xié)議的法律效力是怎樣的
簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序?yàn)椋簩W(xué)生和用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應(yīng)在與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書送至學(xué)校進(jìn)行鑒證。學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書鑒證
2022-01-24 15,340 -
什么是就業(yè)協(xié)議書，就業(yè)協(xié)議書的法律效力是怎樣的，具體有什么樣的
就業(yè)協(xié)議書，《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡(jiǎn)稱。關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的法律效力有以下幾種解析：（一）民事合同說(shuō)民事合同說(shuō)認(rèn)為就業(yè)協(xié)議作為明確畢業(yè)生、用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)過(guò)程中發(fā)生的權(quán)利和義務(wù)的
2022-03-03 15,340 -
協(xié)議解除是怎樣的法律效力
協(xié)議解除效力： 1、非繼續(xù)性合同的解除原則上有溯及力，非繼續(xù)性合同是指履行為一次性行為的合同。 2、繼續(xù)性合同的解除原則上沒(méi)有溯及力，繼續(xù)性合同是履行必須在一定繼續(xù)的時(shí)間完成，而不是一時(shí)或一次完成的合
2022-06-18 15,340 -
就業(yè)協(xié)議簽訂后還需要做什么，解除就業(yè)協(xié)議的法律效力是怎樣的呢
簽訂就業(yè)協(xié)議執(zhí)行程序?yàn)椋簩W(xué)生和用人單位達(dá)成就業(yè)協(xié)議，雙方在就業(yè)協(xié)議書上簽字、蓋章，簽字蓋章后協(xié)議即生效，用人單位應(yīng)在與學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議書起的十五天內(nèi)，把就業(yè)協(xié)議書送至學(xué)校進(jìn)行鑒證。學(xué)校對(duì)就業(yè)協(xié)議書鑒證
2022-04-21 15,340
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01:15
法律規(guī)定協(xié)議解除的效力是什么樣的在我國(guó)，合同雙方當(dāng)事人解除合同的方式，就包括了協(xié)議解除以及法定解除兩種類型。協(xié)議解除主要是指，雙方當(dāng)事人通過(guò)協(xié)商的方式，或者根據(jù)事先約定的條款，結(jié)束合同法律關(guān)系的行為。協(xié)議解除主要涉及的法律，就包括了我國(guó)的合同法以及最新出臺(tái)的民法典。民法典
1,368 2022.04.17 -
01:52
合同解除的法律效力是怎樣的合同解除的法律效力如下： 1、合同解除后，還沒(méi)有未履行的，需要終止。解除合同雙方當(dāng)事人將來(lái)履行相接受履行的義務(wù)； 2、合同解除不影響當(dāng)事人請(qǐng)求賠償損失的權(quán)利。合同解除與損害賠償可以并存。但對(duì)于損害賠償?shù)姆秶?，有不同觀點(diǎn)。其一認(rèn)為無(wú)過(guò)錯(cuò)一方所
721 2022.08.30 -
01:31
協(xié)議書怎樣寫才有法律效力協(xié)議書需要表達(dá)真實(shí)意思表示、沒(méi)有違規(guī)，并且訂立協(xié)議書書的雙方當(dāng)事人具有民事行為能力，才會(huì)有效。協(xié)議書還包括了標(biāo)題、正文以及落款等三個(gè)部分的內(nèi)容。具體條件是：1、具有民事行為能力：訂立協(xié)議書的雙方當(dāng)事人需要具有相應(yīng)的民事行為能力；2、表達(dá)了真
8,768 2022.05.11
