勞動(dòng)者退休后還享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎？
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勞動(dòng)者退休，沒有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，按年繳費(fèi)，享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其中，曾經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)不足當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)年限的，還可以逐年繳費(fèi)直至達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限，也可以一次性補(bǔ)足到最低繳費(fèi)年限，可以不繳費(fèi)享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。《社會(huì)保險(xiǎn)法》第二十七條參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)達(dá)到國家規(guī)定年限的，退休后不再繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)，按照國家規(guī)定享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇；未達(dá)到國家規(guī)定年限的，可以繳費(fèi)至國家規(guī)定年限。
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用人單位提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一）勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的； （二）勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的； （三）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的?！倍诵莶粚儆谝陨辖獬贤那樾?。
因?yàn)榉ǘǖ耐诵菽挲g就是國家法律法規(guī)規(guī)定的正常退休年齡，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡時(shí)，應(yīng)當(dāng)終止勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位。如果規(guī)定用人單位不能終止勞動(dòng)合同，有可以導(dǎo)致部分企業(yè)的高管人員在達(dá)到退休年齡時(shí)，不去辦理退休手續(xù)，以不能依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇為由，要求繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，給用人單位的用工管理帶來一定的難度，同時(shí)也不利于年輕人盡快的占居重要位置，甚至影響到一定新增勞動(dòng)者的就業(yè)。
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養(yǎng)老保險(xiǎn)交多少年能享受退休待遇養(yǎng)老保險(xiǎn)交十五年可享受退休待遇。如果達(dá)到退休年齡但是養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有交滿15年的，可以一次性補(bǔ)繳至15年，然后正常退休領(lǐng)取養(yǎng)老金。退休金的多少和繳費(fèi)的年限和繳費(fèi)的數(shù)額有關(guān)系，繳費(fèi)年限越長(zhǎng)，繳費(fèi)數(shù)額越大，退休的時(shí)候領(lǐng)到的退休金越高。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)
2022.06.08 605 -
異地交養(yǎng)老保險(xiǎn)退休時(shí)享受異地待遇嗎異地交養(yǎng)老保險(xiǎn)，到退休時(shí)候是否享受異地的待遇，要按相關(guān)規(guī)定確定其待遇領(lǐng)取地，具體是以下兩點(diǎn)： 1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇； 2、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保
2022.06.08 2,088 -
退休以后還能享受待遇嗎1、退休后，開始享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇就不再具有勞動(dòng)法調(diào)整的勞動(dòng)者主體資格，與單位簽訂的是勞務(wù)協(xié)議，屬于勞務(wù)關(guān)系; 不在《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》、《工傷保險(xiǎn)條例》等勞動(dòng)法律的調(diào)整范圍內(nèi)，也就不能依照《工傷保險(xiǎn)條例》來認(rèn)定工傷，應(yīng)適用《民法典》等
2020.07.22 437
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退休后還能享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇嗎
按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動(dòng)能力，也不再具有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動(dòng)法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，對(duì)于無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞
2022-04-15 15,340 -
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡，能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧?dòng)合同法》第四十
2022-04-28 15,340 -
勞動(dòng)者退休后沒有參加醫(yī)療保險(xiǎn)的，還能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇嗎?
勞動(dòng)者退休，沒有參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的，可以參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)，按年繳費(fèi)，享受城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。其中，曾經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，繳費(fèi)不足當(dāng)?shù)刈畹屠U費(fèi)年限的，還可以逐年繳費(fèi)直至達(dá)到法定最低繳費(fèi)年限
2022-03-23 15,340 -
退休年齡后還能享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇嗎
按照法律規(guī)定，勞動(dòng)者達(dá)到法定退休年齡之后，其就不再具有勞動(dòng)能力，也不再具有勞動(dòng)的權(quán)利和義務(wù)，當(dāng)然其也就不享有勞動(dòng)法上的權(quán)利，其與用人單位之間的關(guān)系就不可能是勞動(dòng)關(guān)系。當(dāng)然，對(duì)于無法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的勞
2022-04-15 15,340
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勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇勞動(dòng)者開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的條件有兩個(gè)： 1、養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限滿15年； 2、勞動(dòng)者達(dá)到退休年齡且辦理退休手續(xù)。 城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的養(yǎng)老金包括兩個(gè)部分：基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標(biāo)準(zhǔn)由中央確定，地方政府可適當(dāng)提
5,313 2022.06.22 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個(gè)人
4,150 2022.04.17 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是五險(xiǎn)嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)不是五險(xiǎn)。企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強(qiáng)制建立和實(shí)施的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度。在這一制度下，用人單位和勞動(dòng)者必須依法繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，在勞動(dòng)者達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動(dòng)崗位后，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)依法
6,833 2022.05.11
