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上班工作期間發(fā)生交通事故算工傷嗎

2022-06-14 15:49

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2022-06-14回復

是否算工傷需要申請后才知道,一般來說,職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:1、在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;2、工作時間前后在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;3、在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;4、患職業(yè)病的;5、因工外出期間,由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;6、在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;7、法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。

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職工上下班途中遇到交通事故的可認定為工傷,但須同時具備以下條件:第一,必須是在上下班的規(guī)定時間發(fā)生的交通事故;第二,必須是在上下班的必經線路上發(fā)生的交通事故;第三,必須是本人不是全部責任或者不是主要責任;第四,必須是因機動車而引起的道路交通事故。

張神兵律師

廣東律參律師事務所

員工上班期間發(fā)生交通事故受傷,非本人主要責任的,能認定為工傷。 “非本人主要責任”是指同等責任、次要責任和無責任的情形;因本人主要責任和全部責任的交通事故受到傷害的,即不屬于工傷。 在認定職工道路交通事故是否屬于工傷時應當考慮下列4個必備要素: (1)上下班的規(guī)定時間; (2)上下班的必經路線; (3)無本人責任或非本人責任; (4)機動車事故。

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