職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷： 1、患職業(yè)病的（職業(yè)病是指企業(yè)、事業(yè)單位和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織等用人單位的勞動(dòng)者在職業(yè)活動(dòng)中，因接觸粉塵、放射性物質(zhì)和其他有毒、有害物質(zhì)等因素而引起的疾?。?2、工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的（“事故”為在工作前后一段合理的時(shí)間內(nèi)，從事與工作有關(guān)的諸如運(yùn)輸、清理、備料、安全、貯存、收拾工具和衣服等預(yù)備和收尾性工作時(shí)發(fā)生的事故）； 3、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的（“因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的”有兩層含義，一是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工因履行工作職責(zé)受到的暴力傷害，二是指在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，職工履行工作職責(zé)期間由于意外因素導(dǎo)致的人身傷害）； 4、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的（職工在參加用人單位組織或者受用人單位指派參加其他單位組織的活動(dòng)中受到事故傷害的，應(yīng)當(dāng)視為工作原因，但參加與工作無關(guān)的活動(dòng)除外）； 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的（“因工外出期間”包括受用人單位指派或者因工作需要在工作場(chǎng)所以外從事與工作職責(zé)有關(guān)的活動(dòng)期間；受用人單位指派外出學(xué)習(xí)或者開會(huì)期間；因工作需要的其他外出活動(dòng)期間）； 6、在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的（“上下班途中”是指以合理的時(shí)間內(nèi)往返于工作地與自己住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍、配偶、父母、子女居住地的上下班途中）； 7、其他情形。 職工有下列情形之一的，即使存在應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的情形，也不得認(rèn)定為工傷：醉酒或者吸毒的；自殘或者自殺的；故意犯罪的。

人身損害傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)的確定，依據(jù)被鑒定人治療后遺留的組織器官損害及功能障礙，工作學(xué)習(xí)、日常生活和社會(huì)交往能力喪失的程度，參照醫(yī)療和護(hù)理依賴的狀況，將殘疾分為十級(jí)，最重為一級(jí)，最輕為十級(jí)。