上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷認(rèn)定的
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《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條第(六)項(xiàng)規(guī)定“在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的”應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。正確理解上下班途中這一概念，應(yīng)該緊緊圍繞認(rèn)定工傷過(guò)程中的“三工”原則。上下班途中，是工作場(chǎng)所的合理延伸，是職工因工作原因、為了完成工作任務(wù)而必須完成的上下班的合理路程。修改后的《工傷保險(xiǎn)條例》對(duì)于上下班時(shí)間未作嚴(yán)格規(guī)定，因此對(duì)于因非工作原因在上下班路途中滯留，延長(zhǎng)上下班在途時(shí)間后又受傷害的，也應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。比如，職工在下班途中順便用餐、或者辦理其他與工作無(wú)關(guān)的事宜而延長(zhǎng)了回家時(shí)間，再繼續(xù)回家的情況。但是，如果因工作之外的其他原因而繞行非上下班所經(jīng)過(guò)的合理路程時(shí)，在其他路程中受到傷害的，不應(yīng)認(rèn)定為工傷。
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根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，屬于工傷。
對(duì)于下班途中發(fā)生交通事故的情形，根據(jù)我國(guó)相關(guān)法律規(guī)定，如果事故不是由勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌?，則應(yīng)該認(rèn)定為工傷；但是對(duì)于因勞動(dòng)者自身原因?qū)е碌慕煌ㄊ鹿?，則是無(wú)法認(rèn)定為工傷的。
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上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷上班途中發(fā)生交通事故能否認(rèn)定工傷不能一概而論，要結(jié)合一定的因素和具體實(shí)踐作判斷。在認(rèn)定職工道路交通事故是否屬于工傷時(shí)應(yīng)當(dāng)考慮下列4個(gè)必備要素： 1、上下班的規(guī)定時(shí)間； 2、上下班的必經(jīng)路線； 3、無(wú)本人責(zé)任或非本人責(zé)任； 4、機(jī)動(dòng)車事故。
2020.08.01 172 -
上班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷在上班途中發(fā)生的交通事故是否可以認(rèn)定為工傷，要根據(jù)一定的因素和具體的實(shí)踐來(lái)判斷。認(rèn)定道路交通事故是否屬于工傷，必須要滿足四個(gè)基本條件，例如是規(guī)定的上下班時(shí)間，上下班的唯一途徑，無(wú)個(gè)人責(zé)任或非個(gè)人責(zé)任，機(jī)動(dòng)車事故。工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)，又稱工傷保險(xiǎn)待
2022.04.12 671 -
上下班途中發(fā)生交通事故屬于工傷嗎在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。 上下班途中是指從居住的住所到工作區(qū)域之間的必經(jīng)路途，必要時(shí)間所發(fā)生的人身傷害事故。對(duì)于探親訪友時(shí)遇到的人身傷害事故，就不能認(rèn)定為工傷。
2020.01.25 183
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上班途中發(fā)生交通事故, 上下班途中發(fā)生交通事故, 工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)判斷。《工傷保險(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之
2022-02-12 15,340 -
上下班途中途中發(fā)生交通事故，工傷是否屬于工傷
是否屬于工傷，要根據(jù)交警部門(mén)的事故認(rèn)定書(shū)判斷?！豆ｋU(xiǎn)條例》在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的；應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷。工傷保險(xiǎn)條例第十四條職工有下列情形之
2022-04-25 15,340 -
下班途中發(fā)生交通事故算工傷嗎上下班途中發(fā)生交通事故是否屬于工傷
不算工傷，只有在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故才屬于工傷，其他上下班的任何情形，都不能算工傷?！豆ｋU(xiǎn)條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（一）在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工
2022-01-26 15,340 -
上下班途中，發(fā)生交通事故，是否屬于工傷？
在我國(guó)新勞動(dòng)法中規(guī)定，員工在工作期間、上下班途中所發(fā)生非主要責(zé)任的事故，可以按工傷確認(rèn)處理。上下班途中，有許多可能危害到員工生命安全的情況，但出于無(wú)奈、被動(dòng)的情況下發(fā)生的事故，可以按工傷處理；如果在上
2022-03-25 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認(rèn)定為工傷，必須要滿足以下三個(gè)條件： 1、需要在合理時(shí)間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運(yùn)輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責(zé)任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
01:31
上下班途中工傷如何認(rèn)定上下班途中工傷主要有兩大限定條件，一是發(fā)生交通事故，二是認(rèn)定者為非主要責(zé)任。上下班途中認(rèn)定為工傷的情形，具體分為以下情況： 1、員工在合理時(shí)間內(nèi)，在合理路線中的上下班途中； 2、公司員工在合理時(shí)間內(nèi)，往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿
1,112 2022.07.02 -
01:17
在上下班途中工傷認(rèn)定是怎樣的上下班途中工傷認(rèn)定有以下四點(diǎn)： 1、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與住所地、經(jīng)常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中； 2、在合理時(shí)間內(nèi)往返于工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中； 3、從事屬于日常工作生活所需要的活動(dòng)，且在合理
21,874 2022.06.30
