達到退休年齡的勞動仲裁事件
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不能。依據(jù)我國相關法律的規(guī)定,申請勞動仲裁的主體是勞動者和用人單位,而勞動者退休后不再適用勞動法的規(guī)定,所以是不能申請勞動仲裁的。
過了退休年齡可以勞動仲裁。但超過法定退休年齡的勞動者發(fā)生的勞動爭議勞動仲裁,勞動仲裁委員會一般不受理,可在取得勞動仲裁委員會的不予受理通知函后,到公司所在地的法院提起訴訟。
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達到退休年齡勞動關系還存在嗎用人單位與達到退休年齡的勞動者一般不是勞動關系,是勞務關系。我國實行法定退休制度和強制性退休制度,即在達到法定退休年齡后,就必須結束正在進行的勞動關系,辦理退休手續(xù)。
2020.05.23 141
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達到退休年齡案件是否屬于勞動仲裁的受案范圍
達到退休年齡的案件不屬于勞動仲裁的受案范圍的。達到退休年齡勞動合同終止,雙方之間就不屬于勞動關系了,自然就不屬于勞動仲裁的受案范圍,有爭議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償
2022-03-26 15,340 -
達到退休年齡,是否屬于勞動仲裁的受案范圍
達到退休年齡的案件不屬于勞動仲裁的受案范圍的。達到退休年齡勞動合同終止,雙方之間就不屬于勞動關系了,自然就不屬于勞動仲裁的受案范圍,有爭議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償
2022-04-19 15,340 -
達到退休年齡是否屬于勞動仲裁的受案范圍
達到退休年齡的案件不屬于勞動仲裁的受案范圍的。達到退休年齡勞動合同終止,雙方之間就不屬于勞動關系了,自然就不屬于勞動仲裁的受案范圍,有爭議可以直接到法院打民事官司。第一百零八條債務應當清償。暫時無力償
2022-04-25 15,340 -
達到退休年齡申請仲裁受理嗎
應該受理,你可以在收到不受理通知15日內(nèi),到法院去起訴,法院會審理此案的??v橫法律網(wǎng)-湖北相宜律師事務所-張奕律師
2022-08-03 15,340
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退休年齡到了怎么辦理退休辦理退休手續(xù)需要滿足兩個條件: 1、男性年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲; 2、養(yǎng)老保險繳費年限累計滿15年。辦理退休首先要準備本人的身份證,戶口本等材料,提交個人退休申請。準備好材料后,到當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局辦理
6,794 2022.04.17 -
02:01
女人退休年齡根據(jù)《國務院關于工人退休、退職的暫行辦法》的相關規(guī)定:對于全民所有制的企事業(yè)單位、機關群眾的工人,只要符合以下條件之一的,即可辦理退休; 1、女性年滿50周歲,且連續(xù)工齡滿10年; 2、主要從事高溫、高空、井下、特別繁重體力勞動或其他有害身
40,540 2022.04.18 -
01:25
勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別是什么勞動爭議仲裁與民商事仲裁的區(qū)別有四點,分別是: 1、機構設置方面不同,仲裁委員會不按行政區(qū)劃層層設立,可以在直轄市和省、自治區(qū)人民政府所在地的市設立;而勞動爭議仲裁委員會是按行政區(qū)劃分別在縣、市和市轄區(qū)等設立的處理勞動爭議的特別機構; 2、
3,453 2022.10.08






