未達(dá)到法定退休年齡能否享受社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)
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未達(dá)到法定退休年齡的，不能享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇需要以下條件：1、達(dá)到法院退休年齡；2、繳費(fèi)年限滿十五年?！渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第十六條參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)不足十五年的，可以繳費(fèi)至滿十五年，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；也可以轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)或者城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，按照國(guó)務(wù)院規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
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交了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn),沒到退休年齡就去世了,以前所交納的錢可以繼承。根據(jù)有關(guān)法律規(guī)定，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，個(gè)人死亡的(包括退休前和退休后)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金余額可以繼承。
1、已經(jīng)達(dá)到法定退休年齡并依法領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇或退休金的勞動(dòng)者目前無(wú)法參加工傷保險(xiǎn)，不能享受工傷待遇 2、達(dá)到或超過(guò)法定退休年齡，但未辦理退休手續(xù)或者未依法享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，繼續(xù)在原用人單位工作期間受到事故傷害或患職業(yè)病的，用人單位依法承擔(dān)工傷保險(xiǎn)責(zé)任 3、用人單位招用已經(jīng)達(dá)到、超過(guò)法定退休年齡或已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的人員；在用工期間因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，如招用單位已按項(xiàng)目參保等方式為其繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)的，應(yīng)適用《工傷保險(xiǎn)條例》。
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未達(dá)到退休年齡是否能要贍養(yǎng)費(fèi)未達(dá)到退休年齡可以獲得贍養(yǎng)費(fèi)的。 根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定，贍養(yǎng)人應(yīng)當(dāng)對(duì)六十周歲以上的父母履行經(jīng)濟(jì)上供養(yǎng)、生活上照料和精神上慰藉、照顧老年人的特殊需要的義務(wù)。但父母缺乏勞動(dòng)能力或者生活困難的，不受上述年齡限制。
2022.07.02 114 -
社保未到退休年齡能退嗎參保人員確定要停止繳費(fèi)的，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要將參保人員個(gè)人賬戶進(jìn)行封存，待參保人員達(dá)到法定退休年齡時(shí)，一次性將個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額結(jié)算給參保人員，同時(shí)終止養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。
2020.10.27 825 -
到達(dá)退休年齡 社保繳費(fèi)未滿15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)繳費(fèi)不足15年的，有三種辦法可以解決： 一、繼續(xù)繳費(fèi)，繳滿15年社會(huì)保險(xiǎn)法實(shí)施前參保、延長(zhǎng)繳費(fèi)五年后仍不足十五年的，可以一次性繳費(fèi)至滿十五年。 二、轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。 三、一次性取出個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額。
2020.05.09 475
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勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡，能享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇嗎
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況?！秳趧?dòng)合同法》第四十
2022-04-28 15,340 -
已達(dá)到法定退休年齡者，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇
已達(dá)到法定退休年齡者，能否享受工傷保險(xiǎn)待遇？有人認(rèn)為，己經(jīng)到達(dá)法定退休年齡的人，就應(yīng)該退休，不在繼續(xù)工作。但現(xiàn)實(shí)中仍有很多人超過(guò)法定退休年齡的人仍在工作崗位。那么，如果他們?cè)诠ぷ髦惺軅?，能否認(rèn)定為工傷
2022-11-04 15,340 -
達(dá)到法定退休年齡但未享受養(yǎng)老待遇怎么辦
1、到了退休年齡，未能依法享受養(yǎng)老待遇可以終止勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡勞動(dòng)合同終止，用人單位不需要支付勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。 2、法律依據(jù)；《勞動(dòng)合同法》 第四十四條有下列情形之一的，勞動(dòng)合同終止
2023-03-12 15,340 -
到達(dá)退休年齡之前，勞動(dòng)者能夠享受養(yǎng)老保險(xiǎn)嗎
勞動(dòng)者到達(dá)退休年齡，享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的，勞動(dòng)合同自動(dòng)終止，用人單位不需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。從下列《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定可以看出，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的情形不包括退休并享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的情況。《勞動(dòng)合同法》第四十
2022-05-09 15,340
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社保交滿15年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿15年還沒到退休年齡的處理辦法如下：若當(dāng)事人有固定單位的。這種情況是必須繼續(xù)繳納社保的。對(duì)于在職職工來(lái)說(shuō)，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，也就是五險(xiǎn)。所以即使在職職工已累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿15年，
15,805 2022.06.22 -
00:54
社保交滿十五年還沒到退休年齡怎么辦社保交滿十五年還沒到退休年齡的，可以停繳，也可以選擇繼續(xù)繳納。當(dāng)事人的社會(huì)保險(xiǎn)已經(jīng)繳滿十五年，但是未到退休年齡的，可以選擇停繳，在達(dá)到退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金；當(dāng)事人還可以選擇繼續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，在退休時(shí)，享受相應(yīng)的社會(huì)保
6,721 2022.04.17 -
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養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后怎么領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)退休后要領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，應(yīng)當(dāng)辦理退休登記。 當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)去社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，并且提供相應(yīng)的證件和證明材料，工作人員收到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)對(duì)當(dāng)事人提供的進(jìn)行相應(yīng)的審查，確認(rèn)當(dāng)事人符合領(lǐng)取條件的，應(yīng)當(dāng)為退休人員辦理退休登記，并且根據(jù)個(gè)人
4,150 2022.04.17
