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離職后的保密協(xié)議還有效嗎?

2023-03-23 08:32

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2023-03-23回復

保密協(xié)議是有效的,應當保守企業(yè)的商業(yè)秘密。但競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。并且競業(yè)限制適用于解除合同之后員工不能從事同行業(yè)工作,最長只能兩年。在這兩年的競業(yè)限制期內(nèi),單位應當支付每月的經(jīng)濟補償金。因此你現(xiàn)在的協(xié)議其實限制了員工離職的自由,無效的。

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吳國公律師

廣東集智求強律師事務所

保密協(xié)議離職后有效。保密協(xié)議,是指協(xié)議當事人之間就一方告知另一方的書面或口頭信息,約定不得向任何第三方披露該等信息的協(xié)議。負有保密義務的當事人違反協(xié)議約定,將保密信息披露給第三方,將要承擔民事責任甚至刑事責任。

豐培銘律師

天津東方律師事務所

保密協(xié)議離職后有效,勞動者違反保密約定的,用人單位可以要求其支付違約金后繼續(xù)履行保密義務。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款。競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。

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  • 保密協(xié)議離職有效嗎?
    保密協(xié)議離職有效嗎?

    保密協(xié)議離職后有效。在合同約定的保密期限中,依法簽訂的保密協(xié)議有效,義務人需要遵守。負有保密義務的一方當事人違反協(xié)議約定將保密信息披露給第三方給另一方當事人造成損失的,負有保密義務的違約當事人需要承擔民事賠償責任。

    2020.09.29 152
  • 簽了保密協(xié)議離職還有效嗎?
    簽了保密協(xié)議離職還有效嗎?

    有效。簽訂競業(yè)限制協(xié)議后,勞動者遵守競業(yè)限制約定的,有約定按約定支付。沒有約定的,用人單位要按勞動者解除勞動合同前12個月平均工資的30%按月支付經(jīng)濟補償。當事人在勞動合同或者保密協(xié)議中約定了競業(yè)限制,但未約定解除或者終止勞動合同后給予勞動

    2020.04.21 229
  • 離職后沒交保密費保密協(xié)議有效嗎
    離職后沒交保密費保密協(xié)議有效嗎

    沒有保密費用,保密協(xié)議有效;但不支付競業(yè)限制補償金,可以主張解除競業(yè)限制協(xié)議。 商業(yè)秘密,是指不為公眾知悉,能為權利人帶來經(jīng)濟利益,具有實用性并經(jīng)權利人采取保密措施的技術信息和經(jīng)營信息。 保護商業(yè)秘密是法律賦予企業(yè)的一項絕對權,不以商業(yè)秘密

    2020.04.21 233
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  • 保密協(xié)議離職后還有效嗎

    1.保密協(xié)議離職后有效。 2.用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞動者約定競業(yè)限制條款

    2022-07-18 15,340
  • 離職后保密協(xié)議還有效嗎

    “……離職后3年內(nèi)不組織、參加或計劃組織、參加任何競爭企業(yè),或從事任何不正當使用公司商業(yè)秘密的行為。“保密義務人因各種原因離開公司,自離開公司之日起三年內(nèi)不得自營或為公司的競爭者提供服務,不得從事與其

    2022-01-08 15,340
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    保密協(xié)議是有效的,應當保守企業(yè)的商業(yè)秘密。但競業(yè)限制的人員限于用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。并且競業(yè)限制適用于解除合同之后員工不能從事同行業(yè)工作,最長只能兩年。在這兩年

    2022-04-15 15,340
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    保密協(xié)議離職后有效。 《勞動合同法》第二十三條,用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。 對負有保密義務的勞動者,用人單位可以在勞動合同或者保密協(xié)議中與勞

    2022-06-14 15,340
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    2,733 2022.04.15
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