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公司沒有購買社保能要求補繳社保費用嗎

2022-10-28 19:55

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2022-10-28回復

公司沒有購買社保可以要求補繳嗎?單位沒有為員工繳納社保,員工是可以要求單位補交的,一般可以向人社局投訴或者申請勞動仲裁的方式維權。 《社會保險法》相關規(guī)定 第五十八條:用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的,由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。 第八十四條:用人單位不辦理社會保險登記的,由社會保險行政部門責令限期改正;逾期不改正的,對用人單位處應繳社會保險費數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款,對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員處五百元以上三千元以下的罰款。 第八十六條:用人單位未按時足額繳納社會保險費的,由社會保險費征收機構責令限期繳納或者補足,并自欠繳之日起,按日加收萬分之五的滯納金;逾期仍不繳納的,由有關行政部門處欠繳數(shù)額一倍以上三倍以下的罰款。

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廣東律參律師事務所

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孟金龍律師

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可以。試用期是需要繳納社會保險的,用人單位試用期不給員工繳納社保屬于違法行為,員工可以要求用人單位補償,可以先與用人單位協(xié)商處理,如果不行則可以向社保中心投訴,也可以申請勞動仲裁。試用期包含在勞動合同期限內,是合同期的一個組成部分,它不是隔離在合同期之外的。所以在試用期內也應該上保險。

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