工齡不計算情況
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下列情況下工齡不能連續(xù)計算：凡職工在反動統(tǒng)治時期，任一定的職務，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，其從事該項職務的時間，不作工齡計算；凡判刑被剝奪政治權利者，其剝奪政治權利期間，不計算工齡。
工齡，是指職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵，國民黨政府機關中的官吏等，其從事該項職務的時間，不作工齡計算。
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什么情況經(jīng)濟補償工齡連續(xù)計算經(jīng)濟補償工齡連續(xù)計算的情形： 1、新用人單位與原用人單位存在分立、合并、人事調(diào)動關系，勞動者的工齡原則上應連續(xù)計算； 2、勞動者與新用人單位約定工齡連續(xù)計算。但是約定事項不得不違反法律、法規(guī)禁止性規(guī)定。
2020.10.15 210 -
工齡的基本內(nèi)容包括哪些,不作工齡計算的情況有哪些工齡是指職工以工資收入為生活資料的全部或主要來源的工作時間。工齡可分為一般工齡和本企業(yè)工齡。不作工齡計算的情況如下： 1、凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵，國民黨政
2020.07.12 144 -
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不計算工齡的情況
職工在下列情況從事工作的時間，不作工齡計算： 1.凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵，國民黨政府機關中的官吏等，其從事該項職務
2022-03-21 15,340 -
什么情況下不計算工齡的
職工在下列情況從事工作的時間，不作工齡計算： 1.凡職工在敵偽及國民黨反動統(tǒng)治時期，任一定的職務，如把頭、監(jiān)工、廠警、礦警等，有壓迫剝削行為的，國民黨軍隊官兵，國民黨政府機關中的官吏等，其從事該項職務
2022-04-01 15,340 -
職工發(fā)生哪些情況，其前后工齡連續(xù)計算，什么情況下工齡要連續(xù)計算
職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算： 1．凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關系）前后的工齡應連續(xù)計算； 2．經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習者
2022-01-19 15,340 -
什么情況下工齡工資前后工齡連續(xù)計算
職工發(fā)生以下情況，其前后工齡連續(xù)計算： 1、凡經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)動工作、安排下崗者，調(diào)動、下崗（與企業(yè)保持勞動關系）前后的工齡應連續(xù)計算。 2、經(jīng)企業(yè)管理機關、企業(yè)行政方面調(diào)派國內(nèi)外學習者
2022-10-15 15,340
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工齡怎么計算今天和大家分享一下工齡怎么計算 工齡計算方法有三種，分別是：1、連續(xù)計算法。具體計算時間是從用人單位用工之日起算至離職之日這段時間，如果期間有工作調(diào)度的，也不中斷計算；2、合并計算法。如果職工在工作過程中因為用人單位調(diào)整等非主觀原因中斷工作
73,500 2022.04.15 -
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工期順延哪些情況算合法工期順延的合法情況有，發(fā)包人要求承包人增加工程量；發(fā)包人變更設計；發(fā)包人未按合同約定的期限提供設計圖紙等施工必需的資料；以及發(fā)包人未按約支付工程款等。施工過程中，發(fā)包人時常要求承包人增加工程量，因而必然導致工期的增加。這種情形下，工期自然順
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