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國家對于男性和女性退休政策

2022-09-07 14:46

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根據(jù)1978年6月國務(wù)院頒發(fā)的《關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》和《關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法》(國發(fā)[1978]104號)規(guī)定,下列幾種情況可以辦理退休: (1)男性干部、工人年滿60周歲,女干部年滿55周歲,女工人年滿50周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年。 (2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工,男年滿55周歲,女年滿45周歲,連續(xù)的工齡或工作年限滿10年。 (3)男年滿50周歲,女年滿45周歲,連續(xù)工齡或工作年限滿10年的,經(jīng)醫(yī)院證明,并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn),完全喪失勞動能力的職工。 (4)因工致殘,經(jīng)醫(yī)院證明(工人并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn))完全喪失工作能力的。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》(自2004年1月1日起施行)規(guī)定,職工因工致殘被鑒定為一級至四級傷殘的,保留勞動關(guān)系,退出工作崗位,按月享受傷殘津貼;工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。

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根據(jù)目前政策,達(dá)到法定退休年齡且累計(jì)繳費(fèi)滿15年就可以開始按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。其中女職工法定退休年齡為女干部55周歲、女工人50周歲。如果當(dāng)事人作為參保繳費(fèi)滿15年的女工人,那么是可以按時(shí)退休的。

孟金龍律師

北京市京師律師事務(wù)所

男女退休年齡:男性年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。退休年齡是以居民個(gè)人身份證和職工檔案上的年齡為認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。根據(jù)我國現(xiàn)行法律規(guī)定,企業(yè)職工退休年齡是男年滿60周歲,女工人年滿50周歲,女干部年滿55周歲。堅(jiān)決按照國家法定的退休年齡辦理職工退休、退職,是維護(hù)職工合法權(quán)益和勞動權(quán)利的根本保證。到法定退休年齡之后,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳滿15年,就可以領(lǐng)取退休金。

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