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工傷認定不通知單位怎么辦

2022-09-05 15:04

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2022-09-05回復(fù)

根據(jù)你所說的情況,公司需要在24小時內(nèi)通知統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門及其參保的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)。用人單位負有提出工傷認定申請的法定義務(wù),自受害人發(fā)生交通事故之日起30日內(nèi)提出申請,情況特殊的,經(jīng)批準可以適當(dāng)延長申請時限。用人單位不按規(guī)定提出申請的,受害人自事故發(fā)生之日起1年內(nèi)有權(quán)直接向社會保險行政部門提出工傷認定申請。以上,希望對你有用。

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

申請工傷認定時單位不認為是工傷的,單位員工可收集相關(guān)的證明材料來依法向勞動保障行政部門申請。社會保險行政部門工作人員無正當(dāng)理由不受理工傷認定申請,依法給予處分;情節(jié)嚴重,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

根據(jù)《工傷保險條例》第十九條規(guī)定:社會保險行政部門受理工傷認定申請后,根據(jù)審核需要可以對事故傷害進行調(diào)查核實,用人單位、職工、工會組織、醫(yī)療機構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。 職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定,依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的,社會保險行政部門不再進行調(diào)查核實。 職工或者其近親屬認為是工傷,用人單位不認為是工傷的,由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

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