做工傷鑒定，由用人單位、工傷職工或者其近親屬向設區(qū)的市級勞動能力鑒定委員會提出申請。

一、與用人單位存在勞動關系的證據(jù)。 與單位存在勞動關系，是認定工傷的前提和基礎，如果職工與用人單位之間簽訂了書面勞動合同，可以以該勞動合同為憑。在沒有書面勞動合同的情況下，如果用人單位否認雙方存在勞動關系，職工應當搜集以下證據(jù)以證明用人單位存在勞動關系： 1、工資卡、工資存折、工資條或其它工資發(fā)放記錄、職工花名冊。 2、用人單位向職工發(fā)放的“工作證”、“服務證”、“上崗證”、“外派證”等能夠證明職務職位身份的證件。 3、職工填寫的用人單位招工招聘“登記表”、“報名表”等招用記錄。 4、用人單位的考勤記錄(考勤表、出勤卡等)。 5、載有職工名字的用人單位的各種文件。如含有職工名字的各種通知、工作任務單、任命通知書、介紹信、簽到表等。 6、職工代表用人單位與其它實體或個人簽訂的文件等。如代表公司簽訂的合同、簽收快遞。 二、構成工傷的證據(jù)。 1、在工作時間和工作場所內(nèi)因工作原因受到事故傷害、工作時間前后在工作場所內(nèi)從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的相關證據(jù)。 2、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的，提交公安機關的證明、法院的判決書或者其他證明。 3、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的，提交公安機關或者相關部門的證明。 4、在上下班途中，受到機動車事故傷害的，提交公安交通管理部門或相關部門的證明。 5、在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機構的搶救證明。 6、屬于在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的，提交民政部門或者其他相關部門的證明。 7、原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機構對舊傷復發(fā)的診斷證明。