工齡認定的工作時間
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一般在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，用人單位就需要申請工傷認定。如果用人單位在30天內沒有申請的，職工或者其近親屬可以在一年內進行申請工傷鑒定。
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參加工作時間認定在個人的職業(yè)履歷上，參加工作的時間是很重要的一項信息，參加工作的時間涉及到我們的工齡的計算，也涉及到一些職稱的評定，一些公司的人事也根據這個時間來評估你的工作經驗及能力。
2020.05.29 988 -
法定工作時間法定工作時間法定的工作時間：國家實行勞動者每日工作時間不超過八小時、平均每周工作時間不超過四十四小時的工時制度。并且用人單位應當保證勞動者每周至少休息一日。
2020.01.05 632
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工齡認定的工作時間
工齡的認定標準就是實際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2022-03-24 15,340 -
工齡認定工作時間的計算
工齡的認定標準就是實際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2022-04-12 15,340 -
關于工齡認定工作時間
工齡的認定標準就是實際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2022-04-22 15,340 -
工齡認定的工作時間是哪個部門制定的
工齡的認定標準就是實際工作的年限。一般工齡是指職工從事生產、工作的總的工作時間。在計算一般工齡時，應包括本企業(yè)工齡。本企業(yè)工齡（連續(xù)工齡）是指工人、職員在本企業(yè)內連續(xù)工作的時間。一般工齡包括連續(xù)工齡，
2022-04-18 15,340
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01:03
參加工作時間如何認定參加工作時間的認定如下：職工自與單位建立勞動關系起，以工資收入為主要來源或全部來源的工作時間。對計算社會保險待遇有法律意義的只是連續(xù)工齡和繳費工齡。工齡是指職工以工資收入為生活的全部或主要來源的工作時間。工作時間的長度由法律直接規(guī)定，或由集
7,135 2022.05.11 -
00:53
國家法定工作時間國家法定的工作時間，具體情況如下： 1、根據我國法律規(guī)定，職工每日工作8小時，平均每周工作44小時，且每周至少休息1日； 2、如果因為生產經營需要延長工作時間的，那么一般不可以超過每日小時，每月累積不可以超過36小時。 用人單位由于生產經營
12,261 2022.04.18 -
01:09
我國目前的法定工作時間是我國目前的法定工作時間是：國家實行勞動者從全年日歷時間365天中扣除52個星期的公休日104天，扣除法定節(jié)假日11天，全年應工作250天，每月平均工作20.83天，每天工作8小時。按此推算，每個月平均應工作約167小時。勞動者工作時間包括準
4,115 2022.04.12
