適用哪些情形才可以認定為工傷
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第十四條職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應當認定為工傷的其他情形。 第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷： （一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的； （二）在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的； （三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復發(fā)的。
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可以認定為工傷的情形：在外受傷；工作有關受到事故傷害；因履行職責受到暴力等意外傷害的；職業(yè)??；下落不明；上下班途中；法律認定工傷。
工傷的情形包括在工作時間、工作場所內(nèi)受到的傷害或者是職業(yè)病等情形。具體包括： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作相關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的; 4、患職業(yè)病的; 5、因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的; 6、在上下班途中，受到機動車事故傷害的。
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哪些情形可以被認定為工傷被認定為工傷的情況有： 1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； 4、患職業(yè)
2022.04.13 535 -
哪些情形下可以認定為工傷？有下列情形的可以認定為工傷： 1、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所從事與工作有關的預備或收尾工作，受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所，因履行職責受到暴力等意外傷害的； 4、職業(yè)病； 5、因工
2022.04.14 391 -
哪些情形可認定為工傷下列情形能夠被認定為工傷：在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；職工在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；其他。
2020.11.25 147
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工傷認定適用哪些情形
1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； 2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的； 3、在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害
2022-05-20 15,340 -
哪些情況可以認定為工傷，哪些情形不可以認定為工傷
《工傷保險條例》職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
2022-04-21 15,340 -
哪些情形可以認定為工傷？
工傷認定的情況包括： 1、因工作原因受傷或事故下落不明的； 2、因工作原因在工作時間和工作場所受到事故傷害的； 3、上下班途中，因交通事故或城市軌道交通、客運輪渡、火車事故造成傷害。
2021-12-29 15,340 -
哪些情形可以認定為工傷
職工有下列情形之一的，應當認定為工傷： (一)在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的; (二)工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的; (三)在工作時間
2022-04-07 15,340
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哪些情形適用法定繼承法定繼承，主要指在被繼承人沒有對其擁有的遺產(chǎn)的處理立遺囑時，將由法律所規(guī)定繼承人的范圍、以及繼承順序的一種繼承形式。法定繼承同時也是遺囑繼承以外的，按照法律的直接規(guī)定將被繼承人的遺產(chǎn)轉(zhuǎn)移給繼承人的一種遺產(chǎn)繼承的方式。 根據(jù)《繼承法》的相關規(guī)
1,731 2022.04.17 -
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哪些情形會被認定為公司股權不明晰公司股權，是公司的股東通過對公司進行出資而形成的股東權利。如果存在以下情形之一，可以認定為公司股權不明晰： 1、對公司進行出資的股東，其身份不明確。例如公司將部分股權分配給員工，當員工離職后，員工自動放棄了公司股權，但公司未及時辦理股權變更
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1,793 2022.04.17
