工傷認(rèn)定與認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)效有什么區(qū)別？
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提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的主體可以是用人單位，也可以是職工、其直系親屬或工會(huì)組織，但后者申請(qǐng)工傷認(rèn)定的權(quán)利僅在超過(guò)法定期限用人單位不提出申請(qǐng)的情況下方能行使?；诒Ｕ瞎毠さ暮戏?quán)益，督促相關(guān)權(quán)利人及時(shí)行使權(quán)利以及便于工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)調(diào)查事故的考慮，立法者特別明確了一個(gè)封閉時(shí)段、兩個(gè)申請(qǐng)時(shí)點(diǎn)：一是用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限為工傷事故發(fā)生之日或者職業(yè)病被診斷、鑒定之日起30日內(nèi)，有特殊原因經(jīng)批準(zhǔn)的，可以適當(dāng)延長(zhǎng)。二是職工或直系親屬、或工會(huì)組織申請(qǐng)工傷認(rèn)定期限區(qū)間為經(jīng)過(guò)用人單位的申請(qǐng)時(shí)限至事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年之內(nèi)。
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第一：時(shí)限，單位申報(bào)必須在事故發(fā)生后30天之內(nèi)，個(gè)人申報(bào)時(shí)限是事故發(fā)生一年之內(nèi)；第二：費(fèi)用支付渠道，如果是職工個(gè)人申報(bào)并認(rèn)定為工傷，那么在申報(bào)前發(fā)生的應(yīng)當(dāng)由工傷保險(xiǎn)基金承擔(dān)的費(fèi)用全部由單位承擔(dān)；第三：申報(bào)順序，首先應(yīng)該是單位申報(bào)，在單位超過(guò)30天未進(jìn)行申報(bào)的情況下，才由個(gè)人進(jìn)行申報(bào)。
工傷認(rèn)定與鑒定的區(qū)別： 一、工傷發(fā)生后第一步是申請(qǐng)工傷認(rèn)定，拿到認(rèn)定書后有需要的才做勞動(dòng)能力鑒定； 二、認(rèn)定必須做，鑒定不一定需要； 三、認(rèn)定不要錢，鑒定要錢； 四、認(rèn)定是把你受的傷確定為工傷，鑒定是看你傷的有多重； 五、有鑒定等級(jí)的，拿到的待遇會(huì)多一點(diǎn)，僅有認(rèn)定只有醫(yī)療費(fèi)的待遇； 六、認(rèn)定的時(shí)間一般比鑒定快。
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工傷鑒定與工傷認(rèn)定有什么區(qū)別工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動(dòng)者是否為工傷，是否能享受工傷待遇，工傷鑒定是鑒定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和生活自理能力，根據(jù)不同等級(jí)，具體確定勞動(dòng)者可以享受的工傷待遇。根據(jù)我國(guó)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所
2020.05.25 198 -
工傷鑒定與工傷認(rèn)定有什么區(qū)別?工傷認(rèn)定是認(rèn)定勞動(dòng)者是否為工傷，是否能享受工傷待遇，工傷鑒定是鑒定勞動(dòng)者的傷殘等級(jí)和生活自理能力，根據(jù)不同等級(jí)，具體確定勞動(dòng)者可以享受的工傷待遇。
2020.04.26 211 -
工傷認(rèn)定與殘疾認(rèn)定的區(qū)別有什么工傷認(rèn)定與殘疾認(rèn)定的區(qū)別在于： 1、申請(qǐng)鑒定的主體不同。工傷鑒定的主體是已被認(rèn)定為工傷的員工本人、近親屬和雇主；殘疾鑒定的申請(qǐng)人只能是傷者本人； 2、申請(qǐng)鑒定的前提條件不同。工傷鑒定的前提是，工傷申請(qǐng)鑒定主體已取得社會(huì)保險(xiǎn)行政部門出具的職工
2022.04.14 860
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工傷認(rèn)定的時(shí)效與申請(qǐng)工傷認(rèn)定有什么區(qū)別
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限
2022-04-19 15,340 -
工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)的確認(rèn)與申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)效有什么區(qū)別
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限
2022-04-23 15,340 -
工傷認(rèn)定是以什么為標(biāo)準(zhǔn)確認(rèn)與申請(qǐng)認(rèn)定工傷時(shí)效有什么區(qū)別工傷認(rèn)定有什么標(biāo)準(zhǔn)
勞動(dòng)者在工作或視同工作過(guò)程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對(duì)人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對(duì)過(guò)程進(jìn)行的定性的行為。根據(jù)我國(guó)的相關(guān)規(guī)定，一般由勞動(dòng)行政部門來(lái)確認(rèn)。工作中事故發(fā)生后，單位應(yīng)在30日內(nèi)(時(shí)限
2022-04-27 15,340 -
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2022-03-22 15,340
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)工傷認(rèn)定申請(qǐng)流程如下： 1、申請(qǐng)人提供工傷認(rèn)定相關(guān)材料； 2、對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行審核，審核后對(duì)符合條件的進(jìn)行受理；工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料不完整的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門一次性書面告知工傷認(rèn)定申請(qǐng)人需要補(bǔ)正的全部材料。申請(qǐng)人按照書面告知需求補(bǔ)正材料后，
1,392 2022.06.15 -
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工傷認(rèn)定怎么申請(qǐng)材料工傷認(rèn)定的申請(qǐng)材料如下：1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；2、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的證明材料；3、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書，或者職業(yè)病診斷鑒定書。工傷認(rèn)定申請(qǐng)表應(yīng)當(dāng)包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因以及職工傷害程度等基本情況。工傷認(rèn)定申請(qǐng)人提供材料
1,702 2022.05.11 -
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認(rèn)購(gòu)與申購(gòu)的區(qū)別一般情況下，認(rèn)購(gòu)和申購(gòu)都屬于申請(qǐng)購(gòu)買基金單位的一種行為?；鹪诘谝淮文技谫?gòu)買基金的行為一般被稱為認(rèn)購(gòu)；如果是在基金成立之后購(gòu)買基金的行為一般被稱為是申購(gòu)。 認(rèn)購(gòu)和申購(gòu)的區(qū)別主要表現(xiàn)在購(gòu)買行為發(fā)生的時(shí)間框架和購(gòu)買的價(jià)格不同，一般情況下在基金
3,972 2022.04.17
