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認(rèn)定工傷單位不賠償怎么辦?

2022-04-05 09:20

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可以要求工傷保險(xiǎn)基金先行支付?!豆kU(xiǎn)條例》第62條第2款規(guī)定:“依照本條例規(guī)定應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)而未參加工傷保險(xiǎn)的用人單位職工發(fā)生工傷的,由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。”即對(duì)未參加工傷保險(xiǎn)的職工所發(fā)生的工傷,用人單位是直接的賠償責(zé)任人,但這并不意味著在用人單位拒絕賠償或無法賠償?shù)那闆r下,勞動(dòng)者便索賠無門。因?yàn)椤渡鐣?huì)保險(xiǎn)法》第41條規(guī)定:“職工所在用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),發(fā)生工傷事故的,由用人單位支付工傷保險(xiǎn)待遇。用人單位不支付的,從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付。從工傷保險(xiǎn)基金中先行支付的工傷保險(xiǎn)待遇應(yīng)當(dāng)由用人單位償還。”根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)基金先行支付暫行辦法》第6條第2款之規(guī)定,用人單位拒絕支付全部或者部分費(fèi)用的,職工或者其近親屬可以持工傷認(rèn)定決定書和有關(guān)材料向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)書面申請(qǐng)先行支付工傷保險(xiǎn)待遇。即當(dāng)勞動(dòng)者發(fā)生工傷遇到“無人管”時(shí),可以申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金先行支付。

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北京市京師律師事務(wù)所

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豐培銘律師

天津東方律師事務(wù)所

1、先申請(qǐng)工傷認(rèn)定; 2、勞動(dòng)保障行政部門會(huì)在受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定; 3、用人單位否認(rèn)是工傷的,用人單位需承擔(dān)舉證證明的責(zé)任; 4、在確定屬于工傷后,單位和受害人或者受害人家屬能夠協(xié)商的,就雙方協(xié)商賠償數(shù)額進(jìn)行賠償; 5、協(xié)商不成申請(qǐng)仲裁; 6、受害人不服仲裁裁決的,可以在15日內(nèi)向人民法院起訴。

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