工傷評(píng)殘后怎么賠償怎么處理？
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在工作時(shí)間、工作地點(diǎn)由于工作原因發(fā)生的事故造成傷害的，構(gòu)成工傷。如果公司依法為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，事故發(fā)生后，由公司向當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾?qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇即可。如果公司沒(méi)有為員工繳納工傷保險(xiǎn)的，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求公司承擔(dān)工傷保險(xiǎn)待遇。其中，工傷認(rèn)定到當(dāng)?shù)厝松绮块T(mén)申請(qǐng)認(rèn)定，傷殘鑒定是傷情穩(wěn)定后，通常是出院以后，到當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/ldnljianding_ldnljdwyh/">勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)申請(qǐng)，相關(guān)申請(qǐng)材料按當(dāng)?shù)匾鬄闇?zhǔn)。具體賠償事宜，和你的傷殘等級(jí)、治療具體情況、當(dāng)?shù)厣绫Ｕ吆蛨?bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)等均有關(guān)系。構(gòu)成傷殘的，賠償項(xiàng)目主要有醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、一次性傷殘補(bǔ)助金、如果離職的，還有一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。停工留薪期是可以由勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定，一般不超過(guò)12個(gè)月。停工留薪期間，員工原工資福利待遇不變。
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二級(jí)傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn) 1、一次性傷殘補(bǔ)助金25個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付.賠償基數(shù)2551元×25個(gè)月=56122元。 2、由社保機(jī)構(gòu)按月支付傷殘津貼，標(biāo)準(zhǔn)按受傷前本人工資的85%支付至死亡.3.如傷殘員工戶籍不在工作地，需要一次性領(lǐng)取殘疾退休金和護(hù)理費(fèi)的，與社保機(jī)構(gòu)簽訂合約，一次性計(jì)發(fā)十年，終結(jié)保險(xiǎn)關(guān)系.十年計(jì)120個(gè)月×2551元×85%(一次性殘疾退休金)+2551元×14個(gè)月(一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金)+120個(gè)月×2551元×50%(一次性護(hù)理人員工資)=448976元.一次性殘疾退休金為448976元+一次性傷殘補(bǔ)助金56122元=505098元。
工傷評(píng)不上殘疾的，就只需要賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、食宿費(fèi)和停工留薪。員工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進(jìn)行治療，應(yīng)當(dāng)享受工傷醫(yī)療待遇，其中造成殘疾的，還應(yīng)當(dāng)享受傷殘待遇。因此只有評(píng)上傷殘的，才可以享受傷殘待遇，評(píng)不上的，就只能享受工傷醫(yī)療待遇。
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工傷評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償評(píng)不上傷殘等級(jí)，工傷保險(xiǎn)基金或用人單位，仍應(yīng)依據(jù)法律規(guī)定，支付以下實(shí)際產(chǎn)生的工傷待遇項(xiàng)目： 1、治療工傷所發(fā)費(fèi)的工傷醫(yī)療費(fèi)和康復(fù)費(fèi)； 2、實(shí)際住院期間的住院伙食補(bǔ)助費(fèi)； 3、如因傷情需要，前往統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費(fèi)； 4、住院期間的生
2020.03.31 214 -
工傷沒(méi)評(píng)上殘?jiān)趺促r償可以享受工傷保險(xiǎn)待遇，但不可以享受傷殘補(bǔ)助。具體的工傷保險(xiǎn)賠償項(xiàng)目包括有：職工治療工傷的醫(yī)療費(fèi)、住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、異地就醫(yī)的交通、食宿費(fèi)用、輔助器具費(fèi)用等。同時(shí)，在停工留薪期內(nèi)，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；停工留薪期
2022.04.16 963 -
工傷沒(méi)有評(píng)殘?jiān)趺促r償1、治療工傷所需費(fèi)用符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、工傷保險(xiǎn)藥品目錄、工傷保險(xiǎn)住院服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的，從工傷保險(xiǎn)基金支付; 2、由工傷保險(xiǎn)基金按所在省市規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付住院伙食補(bǔ)助費(fèi); 3、由工傷保險(xiǎn)基金據(jù)實(shí)支付勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)。
2020.09.12 185
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工傷評(píng)殘后怎么處理
工傷的評(píng)級(jí)是要等傷者傷勢(shì)穩(wěn)定后才能做的，是估不出來(lái)的，相關(guān)工傷傷殘等級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)如下：傷殘保險(xiǎn)待遇（一）傷殘補(bǔ)助金 1、標(biāo)準(zhǔn)：24個(gè)月的本人工資二級(jí) 22個(gè)月的本人工資三級(jí) 20個(gè)月的本人工資四級(jí) 1
2022-03-07 15,340 -
工傷傷殘?jiān)u殘后怎么賠償？
認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，可以主張具體賠償項(xiàng)目可包括醫(yī)療費(fèi)、停工留薪工
2022-04-05 15,340 -
工傷評(píng)殘后工傷怎么處理
認(rèn)定為工傷后，如果您認(rèn)為你的傷害有可能構(gòu)成殘疾的，在傷情穩(wěn)定的情況下，向勞動(dòng)局提出，由勞動(dòng)局指定的工傷醫(yī)院進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定（傷殘等級(jí)鑒定）。根據(jù)鑒定的結(jié)果，綜合你的月工資與單位協(xié)商索賠。如果與單位協(xié)商
2022-04-06 15,340 -
工傷評(píng)殘后怎么賠償？
工傷后可以申請(qǐng)工傷鑒定，根據(jù)傷殘等級(jí)的不同賠償金的數(shù)額不等，一般可以要求以下賠償1、醫(yī)療費(fèi)：【30條3款】【工傷保險(xiǎn)基金支付】 2、住院期間伙食補(bǔ)助費(fèi)：【30條4款】【工傷工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)保險(xiǎn)
2022-03-26 15,340
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工傷評(píng)殘十級(jí)怎么賠償工傷十級(jí)的賠償標(biāo)準(zhǔn)的法律依據(jù)是工傷保險(xiǎn)條例以及各個(gè)省市的工傷保險(xiǎn)條例實(shí)施辦法。根據(jù)相關(guān)的法律條文，十級(jí)工傷可以請(qǐng)求的賠償項(xiàng)目可能包括一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以及誤工費(fèi)等。而具體能獲得的賠償數(shù)額受到工作地點(diǎn)
1,204 2022.04.17 -
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交通事故評(píng)不上傷殘?jiān)趺促r償交通事故評(píng)不上傷殘，具體的賠償情況如下： 1、交通事故達(dá)不到傷殘等級(jí)的，那么可以要求義務(wù)人支付醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，交通費(fèi)等費(fèi)用。誤工費(fèi)根據(jù)受害人的誤工時(shí)間和收入狀況確定。； 2、受害人因傷致殘的，其由于增加生活上需要所支出的必要費(fèi)用，以及因喪失
4,488 2022.05.11 -
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工傷一級(jí)傷殘?jiān)趺促r償一級(jí)傷殘工傷的賠償標(biāo)準(zhǔn)為： 1、可以獲得一次性傷殘補(bǔ)助金，這個(gè)補(bǔ)助金的標(biāo)準(zhǔn)為本人27個(gè)月的工資； 2、還可以從工傷保險(xiǎn)基金獲得傷殘津貼，津貼的標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%； 3、職工達(dá)到退休年齡，并且辦理退休手續(xù)的，就不享受傷殘津貼了，職工應(yīng)當(dāng)享
1,355 2022.04.17
