企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否具有承受限制或豁免限制
該咨詢?yōu)橛脩舫R妴栴},經(jīng)整理發(fā)布,僅供參考學(xué)習(xí)!
我也有類似問題!點(diǎn)擊提問
股份以自由轉(zhuǎn)讓為原則,即股東在一般情況下可以完全按自己的意愿轉(zhuǎn)讓自己所持有的股份。但這并非絕對(duì)的自由,為了維護(hù)公司、股東和其他利害關(guān)系人的利益,防止利用轉(zhuǎn)讓活動(dòng)進(jìn)行不當(dāng)行為,對(duì)有些股份的轉(zhuǎn)讓有必要的限制?!?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/gongsi/">公司法》第147條、第148條、第149條分別規(guī)定了對(duì)國家股、發(fā)起人股及公司作為受讓方作了限制。另外外資股的轉(zhuǎn)讓也應(yīng)加以限制,國家允許公司發(fā)行外資股,目的在于吸收外資,如果將外資股轉(zhuǎn)讓給中國投資者,就背離了外資股的發(fā)行目的,應(yīng)加以限制。同樣外國投資者受讓A種股票也應(yīng)受到限制。將A種股票轉(zhuǎn)讓給外國投資者,就可能導(dǎo)致公司資本構(gòu)成的變化,使公司在某種程度上具有合資的性質(zhì),會(huì)引起公司的法律適用和管理上的問題。還有就是對(duì)職工內(nèi)部股轉(zhuǎn)讓的限制,職工內(nèi)部股是本公司內(nèi)部職工以較其他股東更優(yōu)惠條件取得的股份,旨在調(diào)動(dòng)職工為公司創(chuàng)造價(jià)值的積極性,如果對(duì)職工內(nèi)部股轉(zhuǎn)讓不加限制,既造成股份轉(zhuǎn)讓的不平等性,也失去了發(fā)行職工內(nèi)部股的意義。除非公司章程或董事會(huì)另有規(guī)定,職工內(nèi)部股只能在本公司職工內(nèi)部進(jìn)行轉(zhuǎn)讓。除法律對(duì)其轉(zhuǎn)讓所有限制外,其他股份都可自由轉(zhuǎn)讓。
對(duì)內(nèi)容有疑問,可立即反饋反饋
公司章程中可以對(duì)股權(quán)的轉(zhuǎn)讓作出適當(dāng)?shù)南拗菩砸?guī)定。 《公司法》第七十一條規(guī)定,有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書面通知其他股東征求同意,其他股東自接到書面通知之日起滿三十日未答復(fù)的,視為同意轉(zhuǎn)讓。其他股東半數(shù)以上不同意轉(zhuǎn)讓的,不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán);不購買的,視為同意轉(zhuǎn)讓。 經(jīng)股東同意轉(zhuǎn)讓的股權(quán),在同等條件下,其他股東有優(yōu)先購買權(quán)。兩個(gè)以上股東主張行使優(yōu)先購買權(quán)的,協(xié)商確定各自的購買比例;協(xié)商不成的,按照轉(zhuǎn)讓時(shí)各自的出資比例行使優(yōu)先購買權(quán)。 公司章程對(duì)股權(quán)轉(zhuǎn)讓另有規(guī)定的,從其規(guī)定。
上市公司可以發(fā)記名股票。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定,記名股票通過背書或者是其他方式轉(zhuǎn)讓。轉(zhuǎn)讓后需要進(jìn)行變更登記。不記名股票交付即能轉(zhuǎn)讓,股份公司更具有資合性。
-
有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限制嗎
受限制?!豆痉ā逢P(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制,是由強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范的結(jié)合來實(shí)現(xiàn)的。根據(jù)《公司法》第七十一條規(guī)定:有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其
2020.08.21 230 -
公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有限制
有限責(zé)任公司轉(zhuǎn)讓股權(quán)有兩種,一種是股東之間轉(zhuǎn)讓,沒有限制。一種是向股東以外的第三人轉(zhuǎn)讓,有限制。 一、有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 二、股東向股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),應(yīng)當(dāng)經(jīng)其他股東過半數(shù)同意。股東應(yīng)就其股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)書
2020.03.01 122 -
股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有時(shí)間限制?
股權(quán)轉(zhuǎn)讓一般是沒有時(shí)間限制的,但如下情形除外: 1、公司董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員離職后半年內(nèi),不得轉(zhuǎn)讓其所持有的本公司股份; 2、發(fā)起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年內(nèi)不得轉(zhuǎn)讓; 3、其他情形。
2020.11.20 217
-
在股權(quán)轉(zhuǎn)讓活動(dòng)中,對(duì)有限責(zé)任公司的股權(quán)轉(zhuǎn)讓是否有限制或豁免限制
股份以自由轉(zhuǎn)讓為原則,即股東在一般情況下可以完全按自己的意愿轉(zhuǎn)讓自己所持有的股份。但這并非絕對(duì)的自由,為了維護(hù)公司、股東和其他利害關(guān)系人的利益,防止利用轉(zhuǎn)讓活動(dòng)進(jìn)行不當(dāng)行為,對(duì)有些股份的轉(zhuǎn)讓有必要的限
2022-03-22 15,340 -
企業(yè)的股權(quán)轉(zhuǎn)讓有哪些限制?
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制如下: 1、如向其他股東以外的人轉(zhuǎn)讓股權(quán),須書面通知其他股東; 2、征得其他股東過半數(shù)同意時(shí),才可對(duì)外轉(zhuǎn)讓股權(quán); 3、不同意的股東應(yīng)當(dāng)購買該轉(zhuǎn)讓的股權(quán)?!豆痉ā返谄呤粭l第一
2022-07-02 15,340 -
企業(yè)股權(quán)轉(zhuǎn)讓有什么限制
有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓,是股東將其對(duì)公司所有之股權(quán)轉(zhuǎn)移給受讓人,由受讓人繼受取得股權(quán)而成為公司新股東的法律行為。股權(quán)轉(zhuǎn)讓的法律后果,是股權(quán)出讓人喪失一部分股權(quán)甚或喪失全部股權(quán)以致喪失股東身份,股權(quán)受讓人
2022-04-24 15,340 -
有限公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓受限制嗎
受限制。 《公司法》關(guān)于有限責(zé)任公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓的限制,是由強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范的結(jié)合來實(shí)現(xiàn)的。 根據(jù)《公司法》第七十一條規(guī)定: 有限責(zé)任公司的股東之間可以相互轉(zhuǎn)讓其全部或者部分股權(quán)。 股東向股東以外的
2022-06-14 15,340
-
01:08
上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制有哪些上市公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓限制包括: 1、自公司成立之日起1年內(nèi),發(fā)起人不允許對(duì)外轉(zhuǎn)讓其持有的公司股份。但是一般而言,公司上市時(shí),發(fā)起人持有公司股份的時(shí)間都已經(jīng)超過一年。 2、公司上市之前已經(jīng)發(fā)行的股份,自公司公開發(fā)行股票之日起1年內(nèi)不允許對(duì)外轉(zhuǎn)讓。
2,363 2021.03.24 -
00:56
合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有哪些限制性規(guī)定合伙企業(yè)財(cái)產(chǎn)份額轉(zhuǎn)讓有以下限制性規(guī)定:普通合伙人向外轉(zhuǎn)讓,需要各合伙人一致同意。但發(fā)生法定情形需要退伙的,可以提前30日通知即可。有限合伙人向外轉(zhuǎn)讓,提前30日通知。除合伙協(xié)議另有約定外,合伙人向合伙人以外的人,轉(zhuǎn)讓其在合伙企業(yè)中的全部或者
2,621 2022.05.11 -
01:00
競業(yè)限制人員的競業(yè)限制期限不得超過根據(jù)我國勞動(dòng)合同法的規(guī)定,用人單位與勞動(dòng)者終止和解除勞動(dòng)合同后,競業(yè)限制的期限不得超過兩年。也就是說,競業(yè)限制協(xié)議簽訂雙方可以自行約定競業(yè)限制期限,但是此期限最長不得超過兩年。在約定的期限內(nèi),用人單位按月給予勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者違反競業(yè)限
2,528 2022.04.17