發(fā)生工傷事故之后應該如何處理？
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發(fā)生工傷事故如何處理？一、用人單位(一)發(fā)生事故后，用人單位應盡快將傷者送往就近的醫(yī)療機構救治并墊付工傷醫(yī)療費；工傷認定后，符合規(guī)定的工傷醫(yī)療費可向社保機構申報核銷或在定點醫(yī)療機構記賬。(二)除搶救外，必須到就近的工傷保險約定醫(yī)療機構治療。屬搶救的，傷情穩(wěn)定后應及時轉到工傷約定醫(yī)院機構進行治療。(三)發(fā)生事故后，用人單位必須在30日內向社保機構申請工傷認定；如逾期，申請前有關費用由用人單位負擔。二、勞動者從工傷事故發(fā)生之日起或職業(yè)病被確診之日起，企業(yè)單位應在15日之內報告，工傷職工或其親屬應在15～30天之內申請。在此時間之內，報告和申請要越快越好，這有利于及時調查取證，有利于工傷職工及時享受有關待遇。相關內容鏈接：職工發(fā)生工傷后，在什么情況下應當進行勞動能力鑒定？工傷職工進行勞動能力鑒定應當同時具備以下條件：一是經過治療后，傷情處于相對穩(wěn)定狀態(tài)；二是雖經治療，但還是造成職工存在殘疾；三是工傷職工存在的殘疾達到了影響勞動能力的程度。工傷職工具備上述三項條件的，應當進行勞動能力鑒定。工傷爭議處理：對兩種爭議應適用不同的程序一是企業(yè)單位不同意工傷職工的要求時，職工或其親屬應向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁結論不服的，雙方當事人應向法院上訴。二是企業(yè)或職工對于當地勞動行政部門和社會保險經辦機構認定工傷或者確認支付待遇的決定不服的，應向上一級勞動行政部門申請行政復議；對行政復議結論不服的，向法院提出行政訴訟。
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事故發(fā)生后30日內由用人單位申請進行工傷認定，用人單位未按期申請的，傷職工或者其直系親屬、工會組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認定申請。 工傷申請需要的材料為： （1）工傷認定申請表； （2）與用人單位存在勞動關系（包括事實勞動關系）的證明材料； （3）醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）。
勞動者發(fā)生工傷事故，用人單位應當及時送往醫(yī)療衛(wèi)生機構治療；用人單位或者職工向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；向工傷保險機構申請工傷保險待遇。
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發(fā)生工傷事故應該如何處理發(fā)生工傷事故，處理流程：用人單位將工傷職工送往醫(yī)療機構治療；用人單位自事故傷害發(fā)生之日起30日內向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門申請工傷認定；傷者經治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書等資料向工傷保險經辦機構
2020.04.17 129 -
發(fā)生工傷事故之后應該怎么處理？職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，申請時限可以適當延長。
2020.07.24 163 -
發(fā)生工傷事故之后應該怎么處理發(fā)生工傷事故處理流程：將勞動者送往醫(yī)療機構治療；用人單位或者勞動者等適格主體向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請；經治療傷情相對穩(wěn)定后向勞動能力鑒定委員會申請勞動能力鑒定；攜帶工傷認定決定書等資料向工傷保險經辦機構申請工傷保險待遇。
2020.06.15 122
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發(fā)生工傷事故后應該如何處理？
1、發(fā)生工傷事故后，企業(yè)單位要及時報告工傷和職業(yè)病情況，不得瞞報和漏報;其次，工傷職工或其親屬申請認定工傷和享受工傷待遇; 第三，企業(yè)工會組織可以代表工傷職工提出申請。 2、報告、申請的時間要求：從工
2022-05-24 15,340 -
發(fā)生工傷事故后應該如何處理
在合同履行地申請工傷認定、勞動能力鑒定，以及申請工傷保險待遇。（如果用人單位沒有購買工傷保險的話，那么由公司承擔所有費用。勞動者到合同履行地的勞動局工傷科申請工傷認定，在病情穩(wěn)定的情況下到勞動局工傷科
2022-02-08 15,340 -
醫(yī)療事故發(fā)生之后應該如何處理？
發(fā)生醫(yī)療事故的，(1)發(fā)生醫(yī)療事故或事件后，立即報告上級醫(yī)師或行政領導，便于及時采取有效的補救措施，盡最大可能地減輕事故或事件給患者帶來的不良影響。 (2)及時掌握第一手資料和證據，有助于醫(yī)療事故或事
2022-05-03 15,340 -
發(fā)生工傷事故之后應該怎么處理？
職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病，所在單位應當自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內，向統(tǒng)籌地區(qū)社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保
2021-12-27 15,340
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發(fā)生交通事故后應該怎樣處理發(fā)生交通事故后應當根據事故的嚴重程度區(qū)分處理： 1、如果事故輕微，只是有財產損失，那么當事人可以自行協(xié)商，達成協(xié)議進行處理； 2、發(fā)生嚴重交通事故后，尤其是涉及到人員受傷的，一定要通知交警，不要私了； 3、在交通事故中受到的人身、財產損害都
1,113 2022.11.21 -
00:59
發(fā)生了交通事故應該怎么處理發(fā)生了交通事故，處理的流程如下： 1、發(fā)生交通事故后，當事人應當立即報警，由交警部門進行處理； 2、確認自身和乘客的受傷情況，如果有人員傷亡的，做好安全措施，通知醫(yī)院進行救治； 3、聯(lián)系保險公司，勘查定損； 4、交警會根據現(xiàn)場情況做出責任認
1,541 2023.01.04 -
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醉駕發(fā)生交通事故該如何處罰醉駕發(fā)生交通事故，涉嫌交通肇事罪，判刑如下：1、違反交通運輸管理法規(guī)，因而發(fā)生重大事故，致人重傷、死亡或者使公私財產遭受重大損失的，犯罪嫌疑人會被人民法院判處三年以下有期徒刑或者拘役；2、交通運輸肇事后逃逸或者有其他特別惡劣情節(jié)的，犯罪嫌疑
1,202 2022.04.15
