職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)至四級(jí)傷殘的
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一職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的保留勞動(dòng)關(guān)系退出工作崗位二職工因工致殘被鑒定為五級(jí)六級(jí)傷殘的保留與用人單位的勞動(dòng)關(guān)系由用人單位安排適當(dāng)工作。難以安排工作的由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼三職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的原工作崗位不變或用人單位安排力所能及的工作。符合退離崗位條件的待遇依據(jù)規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行??梢陨暾?qǐng)停工留薪
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職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為21個(gè)月的本人工資; (二)從工傷保險(xiǎn)基金按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為本人工資的90%,二級(jí)傷殘為本人工資的85%,三級(jí)傷殘為本人工資的80%,四級(jí)傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實(shí)際金額低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額; (三)工傷職工達(dá)到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇?;攫B(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。 職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,由用人單位和職工個(gè)人以傷殘津貼為基數(shù),繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。
職工因工傷致殘,經(jīng)鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,應(yīng)當(dāng)保留其勞動(dòng)關(guān)系,退出現(xiàn)有的工作崗位,享受從工傷保險(xiǎn)基金支付的一次性傷殘補(bǔ)助金和傷殘津貼,傷殘津貼按月發(fā)放。職工達(dá)到退休年齡辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘集體,按國(guó)家規(guī)定享受養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。但是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇低于傷殘津貼的額,由工傷保險(xiǎn)基金補(bǔ)足差額。
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因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘,自己要求退出工作崗位、終止勞動(dòng)關(guān)系的,可以辦理傷殘退休手續(xù)。從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)領(lǐng)取一次性傷殘補(bǔ)助金:一級(jí)傷殘為27個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為25個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為23個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘
2020.12.02 247 -
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,對(duì)于其勞動(dòng)關(guān)系處理說(shuō)法正確的是保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位。
2020.04.23 451 -
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘后職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的享有如下待遇: 一、一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資。 二、從工傷保險(xiǎn)基金中按月支付傷殘津貼,標(biāo)準(zhǔn)為本人工資的90%~
2020.06.25 214
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職工因工致殘被鑒定為四級(jí)至四級(jí)傷殘的
要1年內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定的申請(qǐng),得到工傷認(rèn)定后再做傷殘鑒定,按傷殘等級(jí)要求相應(yīng)的賠償。 五、職工因工致殘享受的待遇 (一)職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下
2022-03-15 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資
2022-07-01 15,340 -
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的,保留勞動(dòng)關(guān)系,退出工作崗位,享受以下待遇: (一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資
2022-05-28 15,340 -
因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘
(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金,標(biāo)準(zhǔn)為:一級(jí)傷殘為24個(gè)月的本人工資,二級(jí)傷殘為22個(gè)月的本人工資,三級(jí)傷殘為20個(gè)月的本人工資,四級(jí)傷殘為18個(gè)月的本人工資;(二)從工傷保險(xiǎn)基金
2022-04-23 15,340
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工傷骨折怎么鑒定傷殘等級(jí)工傷骨折鑒定傷殘等級(jí)的程序如下:受傷職工收到工傷認(rèn)定書,待傷情穩(wěn)定后就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定。 申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定應(yīng)當(dāng)填寫勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)表,并提交下列材料:《工傷認(rèn)定決定書》原件和復(fù)印件; 有效的診斷證明、按照醫(yī)療機(jī)構(gòu)病歷管理有關(guān)規(guī)定復(fù)印或者
4,148 2022.04.17 -
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工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)的區(qū)別工傷九級(jí)和傷殘九級(jí)沒什么區(qū)別。九級(jí)工傷是傷者有兩處或以上的十級(jí)傷殘,或者受到兩處或者以上的十級(jí)工傷被申請(qǐng)晉級(jí)為九級(jí)工傷,但是賠償金都是一樣的按照九級(jí)傷殘的賠償標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。職工因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的,享受以下待遇: 1、從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘
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四級(jí)殘疾證有什么用殘疾證,通常是認(rèn)定殘疾人以及殘疾對(duì)應(yīng)的等級(jí)、類別的合法一種證件。 在我國(guó),目前殘疾的類別一共分為七種:視力殘疾、聽力殘疾、言語(yǔ)殘疾、肢體殘疾、智力殘疾、精神殘疾以及多重殘疾。凡是符合《第二次全國(guó)殘疾人抽樣調(diào)查殘疾標(biāo)準(zhǔn)》的殘疾人,均可以領(lǐng)取殘
14,742 2022.04.15






