五級工傷多少歲退休
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五級工傷按法定退休年齡退休。五級工傷屬于大部分喪失勞動能力，按法定退休年齡退休，即男年滿60歲，女工人年滿50歲，女干部年滿55歲，特殊工種男年滿66歲，女年滿45歲。但五級工傷，用人單位難以安排工作的，退出勞動崗位，由用人單位按本人工資70%按月發(fā)給傷殘津貼。《工傷保險條例》第三十六條職工因工致殘被鑒定為五級、六級傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為：五級傷殘為18個月的本人工資，六級傷殘為16個月的本人工資；（二）保留與用人單位的勞動關(guān)系，由用人單位安排適當工作。難以安排工作的，由用人單位按月發(fā)給傷殘津貼，標準為：五級傷殘為本人工資的70%，六級傷殘為本人工資的60%，并由用人單位按照規(guī)定為其繳納應(yīng)繳納的各項社會保險費。傷殘津貼實際金額低于當?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標準的，由用人單位補足差額。經(jīng)工傷職工本人提出，該職工可以與用人單位解除或者終止勞動關(guān)系，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。
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中級技術(shù)職稱屬于專業(yè)技術(shù)人員，按照干部身份年滿55歲退休；中級技工是工人身份，安裝工人身份年滿50歲退休?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合下列條件之一的，應(yīng)該退休： （一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的。 （二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年的。本項規(guī)定也適用于工作條件與工人相同的基層干部。 （三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續(xù)工齡滿十年，由醫(yī)院證明，并經(jīng)勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
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十級工傷退休是多少工傷職工，經(jīng)過勞動能力鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關(guān)系，退出工作崗位，由工傷保險基金按月發(fā)給傷殘津貼，用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數(shù)，繳納基本醫(yī)療保險費，達到退休年齡改辦退休手續(xù)，按月領(lǐng)取養(yǎng)老金，養(yǎng)老金低于傷殘津貼的由工傷保險基金補
2020.12.24 261 -
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工傷五級退休后能領(lǐng)多少養(yǎng)老金，工傷五級退休后能領(lǐng)多少退休金
沒有具體數(shù)據(jù)，無法計算工傷五級職工退休后基本養(yǎng)老金多少錢。工傷五級職工用人單位難以安排工作的，由用人單位按本人工資70%按月發(fā)給傷殘津貼。但退休后基本養(yǎng)老金多少，沒有具體數(shù)據(jù)無法計算。因為養(yǎng)老金計算涉
2022-03-01 15,340 -
中級職稱沒滿五年是多少歲退休
中級技術(shù)職稱屬于專業(yè)技術(shù)人員，按照干部身份年滿55歲退休；中級技工是工人身份，安裝工人身份年滿50歲退休?！蛾P(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》第一條全民所有制企業(yè)、事業(yè)單位和國家機關(guān)、人民團體的工人，符合
2021-12-13 15,340 -
國家規(guī)定的先進級五十五歲退休可以領(lǐng)多少
凡是獲得省部級以上的勞動模范，先進工作者榮譽稱號的人員，都可以提高退休待遇，具體如何比例，各省市不一致，有的是發(fā)給固定金額，有的提高一定比例，請咨詢當?shù)厣绫２块T。男職工60歲退休，女干部55周歲退休，
2022-03-11 15,340 -
工傷五級能病退休嗎
工傷五級不能病退休，用人單位難以安排工作的，可以退出勞動崗位，由用人單位按本人工資70%按月支付傷殘津貼，用人單位和工傷職工本人以傷殘津貼為基數(shù)繳納社會保險費，達到法定退休年齡辦理退休?！豆ｋU條例
2022-03-09 15,340
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女性退休年齡是多少歲根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法》的相關(guān)規(guī)定，我國女性年滿五十周歲，連續(xù)工齡滿十年的可以退休；而男性則需要年滿六十周歲，連續(xù)工齡滿十年的，則可以退休；如果是從事井下、高溫高空、或特別繁重體力勞動或者其他對有害身體健康的工作，女性年滿
16,242 2022.04.15 -
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工傷十級賠多少一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停工期間原工
1,520 2022.04.17 -
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十級工傷賠多少賠償如下：一次傷殘津貼一到七個月個月；個人工資是指受傷職工因工負傷或者患職業(yè)病前十二個月的月平均工資；職工的工資高于地區(qū)職工平均工資的百分之三百的，按統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的百分之三百計算；職工因意外傷害或者職業(yè)病需要停工接受工傷醫(yī)療的，在停
5,340 2022.05.11
