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工傷傷殘賠償標準工傷鑒定標準

2022-07-19 21:04

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二、造成殘疾的工傷保險賠償項目和標準 1、包含(一)中的所有項目 2、一次性傷殘補助金 (基金支付) 支付方式:一次性支付 標準:以本人傷前12個月平均工資為基數(shù):一級為27個月、二級為25個月、三級為23個月、四級為21個月、五級為18個月、六級為16個月、七級為13個月、八級為11個月、九級為9個月、十級為7個月。 條件:需通過勞動行政部門的傷殘鑒定。 3、傷殘津貼 1-4級由基金支付 標準:本人傷前12個月平均月繳費工資為基數(shù):一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。 條件:勞動行政部門鑒定為1-4級的工傷職工。 5-6級由單位支付 標準:本人傷前12個月平均月繳費工資為基數(shù):一級90%、二級85%、三級80%、四級75%。 條件:(1)勞動行政部門鑒定為5-6級的工傷職工 (2)用人單位難以安排工作或者經(jīng)工傷職工本人提出與用人單位解除勞動關(guān)系。 支付方式:按月支付。傷殘津貼低于最低工資標準的由工傷保險基金補足差額。工傷職工達到退休年齡并辦理退休手續(xù)后,停發(fā)傷殘津貼,按照國家有關(guān)規(guī)定享受基本養(yǎng)老保險待遇。基本養(yǎng)老保險待遇低于傷殘津貼的,由工傷保險基金補足差額。 4、生活護理費(基金支付) 標準:石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù),全部護理的50%,大部分護理的40%,部分護理的30%。 條件:勞動行政部門鑒定為需要護理的。 支付方式:按月支付。 5、一次性醫(yī)療補助金(基金支付) 標準:石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù);五級44個月,六級38個月,七級26個月,八級20個月,九級14個月,十級8個月。 條件:傷殘5-10級,職工與單位解除或終止勞動關(guān)系。 支付方式:一次性支付。 6、一次性就業(yè)補助金(企業(yè)支付) 標準:石家莊市上年度職工月平均工資為基數(shù):五級22個月、六級16個月、七級10個月、八級8個月,九級6個月,十級4個月。 條件:傷殘5-10級自謀職業(yè)的(解除或終止勞動關(guān)系) 支付方式:一次性支付。

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根據(jù)傷殘的類別和殘情的程度劃分傷殘條目劃分原則以及工傷致殘程度,綜合考慮各門類問的平衡,將殘情級別分為一至十級。最重為第一級,最輕為第十級。對未列出的個別傷殘情況,參照勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級中相應(yīng)定級原則進行等級評定。

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我國工傷傷殘鑒定主要是對勞動能力進行鑒定。其中勞動功能障礙分為十個傷殘等級,最重的為一級,最輕的為十級。生活自理障礙分為三個等級:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。工傷賠償包括醫(yī)療費、住院伙食補助費、康復(fù)費用、停工留薪、生活護理費。如果因公致殘,還可以要求一次性傷殘補助金;如果出現(xiàn)死亡,可以要求喪葬補助金、供養(yǎng)親屬撫恤金和一次性工亡補助金。

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