索要加班費(fèi)的法律依據(jù)
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根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動法》的相關(guān)規(guī)定,安排員工加班的必須按照規(guī)定支付加班費(fèi),節(jié)假日安排加班的應(yīng)該提供更高比例的加班費(fèi)。
勞動者的工作時間應(yīng)該得到報(bào)酬。根相關(guān)法律,對拖欠工資給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必要的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读睿嗣穹ㄔ簯?yīng)當(dāng)依法發(fā)出支付令。
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索要勞務(wù)費(fèi)用的法律依據(jù)勞動者的工作時間應(yīng)該得到報(bào)酬。根相關(guān)法律,對拖欠工資給予職工經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償是必要的。用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同和國家規(guī)定,向勞動者及時足額支付勞動報(bào)酬。用人單位拖欠或者未足額支付勞動報(bào)酬的,勞動者可以依法向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ荷暾堉Ц读?,人民法院?yīng)當(dāng)依法發(fā)
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2020.09.02 816
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索要加班費(fèi)法律依據(jù)《勞動法》第四十四條規(guī)定,下列情形之一的,用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報(bào)酬:(一)安排勞動者延長工作時間的,支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬;
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