石嘴山安慶流產(chǎn)休息休幾天
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女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?!币话阋?guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假15天;3、生育多胞胎,每多生育1個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假15天;4、懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;5、懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。以上對石嘴山流產(chǎn)產(chǎn)假規(guī)定流產(chǎn)休幾天的回復(fù)
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女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受15天產(chǎn)假;懷孕滿4個(gè)月流產(chǎn)的,享受42天產(chǎn)假。
女職工懷孕不滿4個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假15天;懷孕滿4個(gè)月不滿7個(gè)月流產(chǎn)的,休產(chǎn)假42天;懷孕7個(gè)月以上終止妊娠的,休產(chǎn)假98天,與政策產(chǎn)假一致。 用人單位違反以上規(guī)定的,由相關(guān)部門責(zé)令限期改正,按照受侵害女職工每人1000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算處以罰款。
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工傷休息幾天工傷有停工留薪期,期限一般以醫(yī)療治療和醫(yī)療機(jī)構(gòu)建議休息的時(shí)間計(jì)算。停工留薪期期間,由用人單位按原工資待遇支付工資。工傷職工停工留薪期確定,各地規(guī)定不同,大致有以下三種方法: 1、根據(jù)治療工傷醫(yī)療機(jī)構(gòu)書面證明,由所在單位按照當(dāng)?shù)貏趧硬块T《工傷
2020.09.16 389 -
勞動法規(guī)定流產(chǎn)可以休息幾天女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假。凡是符合以上這些關(guān)于產(chǎn)假的法律法規(guī)規(guī)定的女職工,應(yīng)享受自己的工資待遇。同時(shí),任何單位也不得以產(chǎn)假為由,辭退女職工或單方面解除勞動合同。
2020.03.20 563 -
流產(chǎn)法定休息多少天根據(jù)我國《女職工特殊勞動保護(hù)條例》的規(guī)定:女職工生育享受不少于14周的產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假2周;難產(chǎn)的,增加產(chǎn)假2周;生育多胞胎的,每多生育一個(gè)嬰兒,增加產(chǎn)假2周。 女職工懷孕未滿4個(gè)月流產(chǎn)(含人工流產(chǎn))的,享受不少于2周的產(chǎn)假;懷孕滿4
2020.02.20 185
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石嘴山流產(chǎn)假休幾天
女職工勞動保護(hù)規(guī)定》第八條第一款規(guī)定:“女職工懷孕流產(chǎn)的,其所在單位應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)務(wù)部門的證明,給予一定時(shí)間的產(chǎn)假?!币话阋?guī)定如下:1、女職工生育享受98天產(chǎn)假,其中產(chǎn)前可以休假15天;2、難產(chǎn),增加產(chǎn)假
2022-03-17 15,340 -
石嘴山市產(chǎn)假多久,石嘴山市女職工產(chǎn)假休息時(shí)間是多久
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-17 15,340 -
石嘴山平時(shí)產(chǎn)假有多少天,石嘴山平時(shí)產(chǎn)假規(guī)定,石嘴山
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340 -
石嘴山市婦幼保健院2015女職工產(chǎn)假休息日是幾號?
正常產(chǎn)假98天,最多可休158天。法律規(guī)定:《寧夏回族自治區(qū)人口和計(jì)劃生育條例》第37條:對于符合法律、法律規(guī)定生育的產(chǎn)婦,除享受國家規(guī)定的產(chǎn)假外,增加產(chǎn)假60天,給配偶25天的護(hù)理假期的產(chǎn)假和護(hù)理假
2021-10-18 15,340
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單休的國慶節(jié)放幾天單休的國慶節(jié)放三天。根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定可知,全體公民放假的節(jié)日:新年,放假1天;春節(jié),放假3天,農(nóng)歷正月初一、初二、初三;清明節(jié),放假1天,農(nóng)歷清明當(dāng)日;勞動節(jié),放假1天;端午節(jié),放假1天;中秋節(jié),放假1天;國慶節(jié),放假3天,10月1日、2日
14,343 2022.04.17 -
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一個(gè)月休息四天合法嗎一個(gè)月只休息四天不合法。國家實(shí)行勞動者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動者每周至少休息一日。用人單位在下列節(jié)日期間應(yīng)當(dāng)依法安排勞動者休假:1、元旦;2、春節(jié);3、國際勞動節(jié);4、國慶節(jié)
6,452 2022.05.11 -
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囯慶節(jié)怎么調(diào)休囯慶節(jié)調(diào)休的方式如下: 1、10月1日至7日放假調(diào)休,共7天; 2、9月26日星期日、10月9日星期六上班。國慶法定節(jié)假日為三天,是每年的10月1日到3日。而實(shí)際中,在法定節(jié)假日時(shí)都會調(diào)休,即休息日會加長,如國慶節(jié),在法定節(jié)假日后,一般還有
1,612 2022.04.17






