工人農(nóng)種造成業(yè)主的損害怎么賠償
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根據(jù)《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第十一條雇員在從事雇傭活動中遭受人身損害,雇主應當承擔賠償責任。雇傭關系以外的第三人造成雇員人身損害的,賠償權利人可以請求第三人承擔賠償責任,也可以請求雇主承擔賠償責任。雇主承擔賠償責任后,可以向第三人追償。 雇員在從事雇傭活動中因安全生產(chǎn)事故遭受人身損害,發(fā)包人、分包人知道或者應當知道接受發(fā)包或者分包業(yè)務的雇主沒有相應資質或者安全生產(chǎn)條件的,應當與雇主承擔連帶賠償責任。 首先看你是否有承包工程的資質,如果老板明知你沒有資質而包工程給你,那么老板和你(雇主)要承擔連帶賠償責任。
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裝修工人失誤造成業(yè)主損失的,由裝修公司或包工頭承擔賠償責任。裝修工人有故意或者重大過失的,裝修公司或包工頭承擔賠償責任后可以追償。被侵權人對同一損害的發(fā)生或者擴大有過錯的,可以減輕侵權人的責任。
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2020.07.11 224 -
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2021.04.02 231 -
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2022.04.16 1,214
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裝修工人失誤造成業(yè)主損失由裝修公司賠償,裝修過失導致?lián)p害的,一般屬于民事侵權責任,裝修公司承擔賠償責任后可以向有故意或者重大過失的裝修工人追償。
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2022-03-30 15,340 -
農(nóng)業(yè)災害造成農(nóng)民經(jīng)濟損失, 誰給賠償
政府有關部門對一般災害天氣造成的農(nóng)業(yè)損失沒有賠償或補償政策。如果農(nóng)民想獲得賠償,他們可以參加相應的農(nóng)業(yè)保險。根據(jù)保險合同中規(guī)定的條款,他們只有在達到條款規(guī)定的損失程度時才能獲得相應的賠償。政策性農(nóng)業(yè)保
2021-11-15 15,340 -
造成人身損害的賠償方式有哪幾種
損害賠償之人身損害賠償方式:人身損害的物質損害賠償金、精神損害撫慰金有一次性給付、繼續(xù)給付和定期金給付三種方式。 一、一次性給付方式:原則上應當一次性給付。 1、判決一次性支付(付款)方式; 2、判決
2022-04-28 15,340
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人身損害怎么賠償標準人身損害賠償標準:應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費等為治療和康復支出的合理費用,以及因誤工減少的收入。造成殘疾的,還應當賠償殘疾生活輔助具費和殘疾賠償金。造成死亡的,還應當賠償喪葬費和死亡賠償金。人身損害賠償?shù)亩嗌偈前凑照y(tǒng)計部門公布上一年
3,626 2022.04.17 -
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個人過失造成的工傷怎樣賠償勞動者個人過失造成工傷,有重大過錯的話自己承擔一定賠償責任,但員工還是可以依法享受工傷待遇。勞動者個人過失造成工傷的,依據(jù)勞動者傷情和傷殘情況進行賠償,造成傷殘的,按傷殘等級獲得一次性傷殘補助金、傷殘津貼等的賠償。 職工有下列情形之一的,應
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人身損害拒不賠償怎么辦人身損害對方拒不賠償,作為被侵權的一方可以向法院提起訴訟。作為被侵害權益的一方法院提起訴訟需要注意以下幾個問題:第一個問題就是訴訟時效。根據(jù)我國侵權責任法的相關規(guī)定。一方認為自己的合法權益受到侵害,被侵害權益的一方應當在訴訟時效內(nèi)向法院提起
1,873 2022.04.15






