在工地受傷公司沒(méi)有賠償怎么辦？
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在工地受傷，構(gòu)成工傷的，用人單位拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，可以通過(guò)以下途徑解決： 1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴、舉報(bào)用人單位的違法行為，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令其履行工傷賠償責(zé)任； 2、依法向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位承擔(dān)工傷責(zé)任。 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以到法院起訴，追究用人單位的工傷責(zé)任。
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工地受傷公司不給處理的，當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解；調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
工地受傷可以直接提起訴訟。行為人因過(guò)錯(cuò)侵害他人民事權(quán)益造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。被侵權(quán)人對(duì)同一損害的發(fā)生或者擴(kuò)大有過(guò)錯(cuò)的，可以減輕侵權(quán)人的責(zé)任。損害是因第三人造成的，第三人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)侵權(quán)責(zé)任。造成人身?yè)p害的，可以請(qǐng)求侵權(quán)人賠償醫(yī)療費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)等為治療和康復(fù)支出的合理費(fèi)用，以及因誤工減少的收入。造成殘疾的，還可以請(qǐng)求賠償輔助器具費(fèi)和殘疾賠償金；造成死亡的，還應(yīng)當(dāng)賠償喪葬費(fèi)和死亡賠償金。
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在工地受傷沒(méi)有簽合同怎么賠償勞動(dòng)者沒(méi)簽勞動(dòng)合同而受工傷的，可以與用人單位協(xié)商賠償；協(xié)商不成的，向用人單位所在地或者事故發(fā)生地申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；對(duì)仲裁結(jié)果不滿(mǎn)意可以向人民法院提起上訴。
2020.04.01 159 -
在工地上受傷公司不予賠償首先，要弄清楚用工性質(zhì)，是雇傭關(guān)系還是勞動(dòng)關(guān)系，兩者的賠償程序和數(shù)額是有差別的。其次，如果是雇傭關(guān)系，協(xié)商不成，直接起訴。賠償項(xiàng)目有：可以要求賠償醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、營(yíng)養(yǎng)費(fèi)、伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)、住宿費(fèi)、后續(xù)治療費(fèi)、殘疾輔助器具費(fèi)、精神損
2020.01.20 138 -
在工地受傷怎么賠償根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，在公司受傷的屬于工傷，勞動(dòng)者是可以向勞務(wù)公司、總包公司或者是分包公司要求其承擔(dān)工傷賠償責(zé)任，賠償包括：一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、醫(yī)療費(fèi)、誤工費(fèi)及營(yíng)養(yǎng)費(fèi)等費(fèi)用。
2020.02.16 241
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工地受傷沒(méi)有給公司賠償費(fèi)怎么辦
在工地受傷，構(gòu)成工傷的，用人單位拒不承擔(dān)賠償責(zé)任的情況下，可以通過(guò)以下途徑解決： 1、到當(dāng)?shù)貏趧?dòng)部門(mén)投訴、舉報(bào)用人單位的違法行為，由勞動(dòng)部門(mén)責(zé)令其履行工傷賠償責(zé)任； 3、對(duì)仲裁結(jié)果不服的，還可以到法
2022-04-04 15,340 -
在工地上受傷了怎么賠償員工在工地受傷公司怎么賠償
員工需要根據(jù)傷殘鑒定等級(jí)來(lái)計(jì)算賠償。在等級(jí)未出來(lái)之前是無(wú)法直接計(jì)算賠償金額的。依據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)法》第三十八條因工傷發(fā)生的下列費(fèi)用，按照國(guó)家規(guī)定從工傷保險(xiǎn)基金中支付：（一）治療工傷的醫(yī)療費(fèi)用和康復(fù)費(fèi)用；（
2022-02-12 15,340 -
在工地上受傷怎么賠償? 沒(méi)有工傷保險(xiǎn), 公司應(yīng)該怎么賠償?
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即使員工在工作中有過(guò)錯(cuò)，也應(yīng)按工傷處理。工傷認(rèn)定后
2022-05-10 15,340 -
在工地上受傷沒(méi)有工傷保險(xiǎn)公司應(yīng)該怎么賠償？
工作中發(fā)生的傷害，是工傷。具體可以先申請(qǐng)工傷認(rèn)定，公司申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一個(gè)月內(nèi)，員工個(gè)人申請(qǐng)工傷認(rèn)定應(yīng)在事故發(fā)生后一年內(nèi)。工傷是無(wú)過(guò)錯(cuò)責(zé)任，即使員工在工作中有過(guò)錯(cuò)，也應(yīng)按工傷處理。工傷認(rèn)定后
2022-04-22 15,340
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00:55
工人在工地上受傷怎么賠償,沒(méi)有合同在沒(méi)有合同的情況下，如果工人在工地上受傷的，那么賠償處理方法如下： 1、證明勞動(dòng)關(guān)系。雖然沒(méi)簽訂勞動(dòng)合同，但是只要證明存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系，依然可以按照工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)賠償； 2、清楚工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)。也就是需要清楚工傷保險(xiǎn)待遇標(biāo)準(zhǔn)。一般是指，工傷職工
2,641 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工傷公司不處理怎么辦在工地上受了工傷公司不處理，員工維權(quán)程序如下： 1、根據(jù)鑒定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算出賠償數(shù)額。如果單位為職工投了工傷保險(xiǎn)，就直接由國(guó)家工商保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放工傷保險(xiǎn)待遇。如果單位沒(méi)有為職工投工傷保險(xiǎn)，那么就根據(jù)國(guó)家規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)與用人單位協(xié)商賠償?shù)南?/p>
958 2022.06.01 -
00:53
在工地上班受傷骨折怎么賠償按照《工傷保險(xiǎn)條例》在工地上班受傷骨折賠償?shù)膬?nèi)容如下：1，工傷醫(yī)療費(fèi)，康復(fù)費(fèi)；2，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)；3，輔助器具費(fèi)；4，到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通，食宿費(fèi)；5，停工留薪期工資；6，停工留薪期的護(hù)理費(fèi)；7，生活護(hù)理費(fèi)；8，一次性傷殘補(bǔ)助金；傷殘津
3,915 2022.04.17
