原單位和我解除勞動(dòng)合同后怎么辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)
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1、原單位將《個(gè)人與單位解除勞動(dòng)合同證明》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》及其《單位職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳納增減人員登記表》一并提交當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局社會(huì)保險(xiǎn)中心將你的個(gè)人賬戶做減員，即從該公司的社保賬戶里將你減去。減員后，單位會(huì)將你的《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交還于你。 2、當(dāng)你辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)時(shí)，與解除勞動(dòng)合同期間肯定有一段間隔，此期間所欠繳費(fèi)用，必須到當(dāng)?shù)氐娜肆Y源和社會(huì)保障部門所轄的社保中心窗口繳費(fèi)。提供《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)以自謀職業(yè)者的名義辦理續(xù)保手續(xù)。這樣你才能辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。 3、辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)前必須提供，所需轉(zhuǎn)移到的新地方的人力資源和社會(huì)保障局的詳細(xì)地址、單位名稱、開(kāi)戶行名稱、銀行帳號(hào)等相關(guān)手續(xù)給以自謀職業(yè)者繳費(fèi)的服務(wù)中心，這樣他們就能準(zhǔn)確地把你的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人悵戶金額及期間利息一并轉(zhuǎn)入到所需地社保中心續(xù)接。這樣你的保險(xiǎn)關(guān)系就續(xù)接清楚了.
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解除勞動(dòng)合同的手續(xù)：勞動(dòng)者要遞交離職申請(qǐng)，找部門領(lǐng)導(dǎo)簽字，再按公司人事部規(guī)定，辦理工作交接。離職手續(xù)辦理完后，勞動(dòng)者要拿到解除勞動(dòng)合同證明、社保手冊(cè)、員工檔案。
在用人單位已參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的人員，與用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系后60天內(nèi)辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)手續(xù)的，自繳費(fèi)次月起享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，其繳納年限連續(xù)計(jì)算;超過(guò)60天辦理靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保手續(xù)的，按初次參保的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
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單位解除勞動(dòng)合同社保怎么辦單位解除勞動(dòng)合同社保，員工需要領(lǐng)取離職證明、社保手冊(cè)和醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)表。勞動(dòng)合同解除后，可以要求用人單位配合辦理檔案社保等移交手續(xù)。如果有新的工作單位，檔案的社會(huì)保障可以移交給新單位。如果沒(méi)有新單位，當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng)會(huì)提供臨時(shí)驗(yàn)收手續(xù)?！吨腥A人民
2022.04.16 2,480 -
社保轉(zhuǎn)移需要原單位什么手續(xù)社保轉(zhuǎn)移需要原單位做減員處理，之后將《養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》、《養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶減員表》等相關(guān)手續(xù)交給離職員工。
2020.02.14 473 -
解除勞動(dòng)合同后多久辦理社保轉(zhuǎn)移關(guān)系？解除勞動(dòng)合同后應(yīng)當(dāng)在十五日內(nèi)辦理社保轉(zhuǎn)移關(guān)系，職工跨統(tǒng)籌地區(qū)就業(yè)的，其失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系隨本人轉(zhuǎn)移，繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算。
2020.04.04 267
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單位解除勞動(dòng)合同后解除社保手續(xù)應(yīng)該怎么辦？
一、公司提出解除勞動(dòng)合同，可以根據(jù)具體情況要求支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或是賠償金。 二、職工更換工作單位，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、職工醫(yī)療保險(xiǎn)可按規(guī)定隨同轉(zhuǎn)移至新單位繼續(xù)參保。 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身
2022-04-04 15,340 -
勞動(dòng)合同解除后多久內(nèi)需要辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)，如何辦理解除勞動(dòng)合同
我國(guó)法律規(guī)定，勞動(dòng)者與用人單位解除勞動(dòng)合同之后半個(gè)月內(nèi)需要為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)。如果用人單位在勞動(dòng)者辭職之后不為勞動(dòng)者辦理社保關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，勞動(dòng)者可以到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)仲裁委去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求
2022-02-15 15,340 -
用人單位解除勞動(dòng)合同的程序，社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)是怎么規(guī)定的
關(guān)于用人單位解除勞動(dòng)合同的條件，程序能及社保的轉(zhuǎn)移手續(xù)等，在勞動(dòng)合同法及勞動(dòng)合同法實(shí)施條例中有明確的規(guī)定。 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理
2022-04-18 15,340 -
單位解除勞動(dòng)合同后社保關(guān)系是否需要轉(zhuǎn)移
1、當(dāng)事人解除勞動(dòng)合同后，未辦理社保遷移手續(xù)的，該社保關(guān)系還在原用人單位所在地的社保部門（并不是在用人單位）； 2、在當(dāng)事人的戶口所在地、新的用人單位的社保部門同意接收的前提下，社保關(guān)系可以遷移。一，
2022-03-14 15,340
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社保怎么轉(zhuǎn)移到新單位社保轉(zhuǎn)移到新單位的，一般有以下的兩個(gè)步驟，具體如下： 1、如果跨統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移，本人帶好身份證原件及復(fù)印件、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)，到社保中心，填寫參保人員跨統(tǒng)籌地區(qū)流動(dòng)職工社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移申請(qǐng)表，到轉(zhuǎn)移窗口辦理轉(zhuǎn)移社會(huì)保險(xiǎn)的手續(xù)； 2、如果在
8,065 2022.04.17 -
00:50
單位解除勞動(dòng)合同賠償單位解除勞動(dòng)合同賠償，要根據(jù)勞動(dòng)者的工作過(guò)年限來(lái)定。按照每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)，向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。勞動(dòng)者在該單位的工作時(shí)間在六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算。不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單
1,718 2022.04.17 -
01:31
單位單方面解除勞動(dòng)合同怎么賠償經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。6個(gè)月以上不滿1年的，按1年計(jì)算不滿6個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均
3,354 2022.04.17
