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非因工死亡死亡的賠償標準根據(jù)我國法律規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險的個人,因病或者非因工死亡的,其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補助金和撫恤金；在未達到法定退休年齡時因病或者非因工致殘完全喪失勞動能力的,可以領(lǐng)取病殘津貼。所需資金從基本養(yǎng)老保險基金中支付。
2020.07.23 702 -
非因工傷死亡的賠償標準是什么非因工傷死亡的賠償標準： 1.喪葬費。本企業(yè)職工平均工資2個月。 2.一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月;2人者，為死者本人工資9個月;3人或3人以上者，為死者本人工資12個月。 3.供養(yǎng)直系親屬生活困難補助。 企業(yè)職
2020.12.04 221 -
非因工死亡的賠償標準對非工傷死亡職工的家屬的賠償也是包括了三個方面，喪葬費、一次性補助金以及供養(yǎng)親屬撫恤金。 具體賠償標準如下： 1.喪葬費。支付兩個月的本企業(yè)職工平均工資。 2.一次性救濟金。其供養(yǎng)直系親屬1人者，為死者本人工資6個月；2人者，為死者本人工資
2020.05.22 374
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非因工死亡非因工死亡賠償標準
應當算是非因工死亡，但根據(jù)深圳養(yǎng)老保險條例，也是有賠償?shù)摹?、喪葬補助金，親屬可以領(lǐng)取相當于職工三個月工資的的喪葬補助金；2、撫恤金，撫恤金以其死亡時本市上年度在崗職工月平均工資為基數(shù)，供養(yǎng)親屬為一人
2022-03-20 15,340 -
非因工死亡賠償標準職工非因工死亡賠償標準
本案職工非工傷死亡，用人單位應依職工因病或非因工死亡待遇支付賠償款： 1、《中華人民共和國勞動法》第73條：“勞動者死亡后，其遺屬依法享受遺屬津貼。 2、《關(guān)于調(diào)整企業(yè)職工因病或非因工死亡有關(guān)待遇標準
2022-05-05 15,340 -
非因工死亡賠償標準是什么
1、根據(jù)《中華人民共和國勞動保險條例》，職員非因工死亡，由勞動保險基金項下付給喪葬補助費，其數(shù)額為該企業(yè)全部工人與職員平均工資兩個月；另由勞動保險基金項下，按其供養(yǎng)直系親屬人數(shù)，付給供養(yǎng)直系親屬救濟費
2022-02-17 15,340 -
職工非因工死亡死亡賠償標準是什么？
工傷死亡的賠償標準如下：一、喪葬補助金：為六個月的統(tǒng)籌地區(qū)上年度職工月平均工資；二、供養(yǎng)親屬撫恤金：按照職工本人工資的一定比例發(fā)給由因工死亡職工生前提供主要生活來源、無勞動能力的親屬。標準為：配偶每月
2022-04-07 15,340
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00:55
工傷死亡賠償標準是怎樣工傷死亡的賠償標準如下： 1、一次性的喪葬補助金，標準為6個月的職工平均工資； 2、供養(yǎng)親屬撫恤金，這項費用專屬于職工生前提供主要生活來源并且沒有勞動能力的親屬，其中，職工的配偶可以獲得該撫恤金的40%，其他的親屬可獲得該撫恤金的30%，如
2,100 2022.04.15 -
01:27
死亡賠償標準死亡事故賠償標準如下： 1、死亡賠償金，一般根據(jù)法院依據(jù)所在地上一年度城鎮(zhèn)居民人均可支配的收入或者依據(jù)農(nóng)村居民純收入的標準，一般以２０年為單位進行計算；但如果是60周歲以上人員死亡的，隨其年齡每增加1年減少1年；75周歲以上的，統(tǒng)一按照5年
6,908 2021.04.25 -
01:18
工傷死亡最新賠償標準工傷死亡賠償是職工由于工傷死亡的，其直系親屬依據(jù)法律規(guī)定到工傷保險領(lǐng)取喪葬補助金，供養(yǎng)親屬撫恤金以及一次性工亡補助金。喪葬補助金為統(tǒng)計職工六個月所在單位地區(qū)的上一年度每月平均工資。供養(yǎng)親屬撫恤金為沒有勞動能力的直系親屬，將按照職工本人基本工
2,432 2022.04.17
