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沒簽勞動合同老板一直拖欠工資怎么辦

2022-10-30 07:52

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2022-10-30回復

可以通過下列方法解決: (1).到勞動行政部門舉報(通常是勞動管理監(jiān)察大隊。 (2).也可以直接申請仲裁(仲裁費用200-300元,如果你勝了全部由公司負擔。 (3).如果對仲裁結果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內到法院起訴。 (4).根據(jù)國家規(guī)定在仲裁或訴訟的時候,你可以要求除在規(guī)定的時間內全額支付勞動者工資報酬外,還需加發(fā)相當于工資報酬百分之二十五的經(jīng)濟補償金。(具體法律根據(jù)見參考部分)。 在薪資討要過程中應當注意有關證據(jù)具的保留,如勞動合同、工作證(工卡、廠牌、出入證等)、收入證明如工資條、工作證明如考勤表或簽到表、派工單等能夠證明與用人單位勞動關系以及收入、工作時間等相關證據(jù)。當然,如果你因為公司沒有發(fā)放工資而選擇辭職更換工作,在不違反法律規(guī)定的情況下是允許的,但是一定要符合相關程序,避免使自己產生責任。

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張麗麗律師

北京市京師律師事務所

可以先雙方協(xié)商,協(xié)商不成的可以請求工會協(xié)調,協(xié)調不成可以去勞動仲裁部門申請仲裁,最后可以向人民法院提起訴訟。

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