企業(yè)職工養(yǎng)老保險和職工基本養(yǎng)老保險
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企業(yè)職工養(yǎng)老保險，是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的組成部分。我國社會保險中的養(yǎng)老保險，有三種形式，一是城鎮(zhèn)職工，二是城鎮(zhèn)居民，三是農村居民。在城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險中，包括機關事業(yè)養(yǎng)老保險和企業(yè)職工養(yǎng)老保險?！渡鐣?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/jjjiufeng/baoxianfa/">保險法》第十條職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養(yǎng)老保險的辦法由國務院規(guī)定。第二十條國家建立和完善新型農村社會養(yǎng)老保險制度。新型農村社會養(yǎng)老保險實行個人繳費、集體補助和政府補貼相結合。第二十二條國家建立和完善城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。省、自治區(qū)、直轄市人民政府根據實際情況，可以將城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險和新型農村社會養(yǎng)老保險合并實施。
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一、社保包括五險一金，即養(yǎng)老，醫(yī)療，工傷，生育，失業(yè)保險和住房公積金。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例是：職工所在企業(yè)繳納20%，職工個人承擔8%。以前的規(guī)定是，單位那20%里面的一部分和個人的8%全部劃入個人賬戶，現在單位繳費不再劃入，僅個人繳的8%劃入個人賬戶。 二、以單位買全社保為準，計算如下所示：醫(yī)療保險：個人承擔2%，單位承擔8%；養(yǎng)老保險：個人為8%，單位承擔20%，部分地區(qū)為10%；失業(yè)保險：個人為1%，單位承擔2%；工傷保險：個人無，單位1%；生育保險：個人無，單位1%；公積金：個人3.5%，單位3.5%。
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例為16%。職工基本養(yǎng)老保險是社會保險中的一個險種。社會保險是指國家通過立法，多渠道籌集資金，對勞動者在年老、失業(yè)、患病、工傷、生育而減少勞動收入時給予經濟補償；使他們能夠享有基本生活保障的一項社會保障。根據最新的政策規(guī)定自2019年5月1日起，降低城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（包括企業(yè)和機關事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險，以下簡稱養(yǎng)老保險）單位繳費比例。各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產建設兵團（以下統稱?。B(yǎng)老保險單位繳費比例高于16%的，可降至16%；目前低于16%的，要研究提出過渡辦法。各省具體調整或過渡方案于2019年4月15日前報人力資源社會保障部、財政部備案。
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職工基本養(yǎng)老保險與職工基本養(yǎng)老保險的區(qū)別？城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險與城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險的五個不同： 1、參保對象不同。 2、繳費、補貼，個人賬戶構成的不同。 3、退休條件不同。 4、退休待遇的待遇不同。 5、死亡后的待遇不同。
2020.02.21 422 -
職工基本養(yǎng)老保險按月領取按規(guī)定計發(fā)的基本養(yǎng)老金，直至死亡。享受基本養(yǎng)老金的正常調整待遇。對企業(yè)退休人員實行社會化管理服務。死亡待遇： （1）喪葬費：按上年度全省社平工資的3個月計發(fā); （2）一次性撫恤費：按上年度全省社平工資的10個月計發(fā); （3）符合供養(yǎng)
2022.09.29 344 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險能退嗎企業(yè)養(yǎng)老保險是可以退的。如有以下幾種情況可申請退職工養(yǎng)老保險： 1、達到了法定退休年齡，但未繳滿15年，如果職工基本養(yǎng)老保險沒有轉入城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險，可以去社保經辦機構申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系； 2、去境外定居生活，或者直接移民；
2020.11.01 1,547
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企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員基本養(yǎng)老保險計算
給你公式自己算：養(yǎng)老金的帳比較復雜，是用統一公式計算的，如果你是“中人”：基礎養(yǎng)老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶資金余額÷男139（女195）過渡性
2022-10-21 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的處理
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險重復參保的規(guī)定《實施細則》第十三條第(九)項規(guī)定的多重基本養(yǎng)老保險關系，是指在同一時間段內，同一勞動者有多重基本養(yǎng)老保險關系并繳納多份基本養(yǎng)老保險費。這類人員的多重基本養(yǎng)老保險關系
2022-02-07 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇
參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險社會統籌的人員，達到國家規(guī)定的退休年齡，實際繳費年限（含視同繳費年限，下同）滿15年以上的，按月計發(fā)基本養(yǎng)老金。根據最新的養(yǎng)老金計算辦法，職工退休時的養(yǎng)老金由兩部分組成：
2022-02-12 15,340 -
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險比例
?目前企業(yè)養(yǎng)老保險繳費比例在14%-21%左右，個人養(yǎng)老保險繳費比例一般是8%。因為各城市的規(guī)定不一樣，所以公司的的養(yǎng)老保險繳費比例也不完全相同，以當地公司實際繳費比例為準。職工基本養(yǎng)老保險的繳納比例
2022-07-10 15,340
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企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經辦機構依法
6,833 2022.05.11 -
00:59
城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險有什么區(qū)別城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鎮(zhèn)養(yǎng)老保險應當由本人繳納基本養(yǎng)老保險費，職工養(yǎng)老保險的保險費一般由用人單位和勞動者共同繳納，但是，無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員，以及其他靈活就業(yè)人員自愿參加養(yǎng)
4,329 2022.05.11 -
00:57
城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險和職工養(yǎng)老保險的區(qū)別有： 1、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的費用應當由本人進行繳納，職工養(yǎng)老保險的費用一般由用人單位和職工共同繳納，當事人未通過用人單位購買基本養(yǎng)老保險的，雖然也是由本人繳納基本養(yǎng)老保險費，但繳費的標準還是不一樣的； 2
6,910 2022.05.11
