員工外出私自發(fā)生交通事故能否認定為工傷？
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一、在員工和單位存在實際的勞動關(guān)系時，員工出現(xiàn)事故即可申請工傷認定，和員工是否臨時工沒有關(guān)系，同時只要建立勞動關(guān)系就是單位的員工，在法律上是沒有臨時工的說法的。二、員工在工作時間私自外出，發(fā)生交通事故，并不能判定為工傷。根據(jù)《工傷保險條例》中規(guī)定，員工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任的交通事故才能判定為工傷。員工發(fā)生事故時并不屬于上下班途中，也不屬于工作關(guān)系，那么是不能認定為工傷的。三、法律依據(jù)《工傷保險條例》第十四條職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：（一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的；（四）患職業(yè)病的；（五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；（七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。第十五條職工有下列情形之一的，視同工傷：（一）在工作時間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的；（二）在搶險救災(zāi)等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的；（三）職工原在軍隊服役，因戰(zhàn)、因公負傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。
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根據(jù)我國法律規(guī)定，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的； （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責受到暴力等意外傷害的； （四）患職業(yè)病的； （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的； （六）在上下班途中，受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的； （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當認定為工傷的其他情形。
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員工在出差期間發(fā)生交通事故能認定為工傷嗎如果員工是因為執(zhí)行工作的原因在出差期間受傷，可以認定為工傷。 就是說員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶、去工作的來回路上，發(fā)生交通事故、被暴力襲擊、發(fā)生事故下落不明，應(yīng)當屬于工傷。 員工在出差來回的交通工具上，或者在出差地見客戶
2020.04.01 186 -
外出途中發(fā)生意外事故，是否認定為工傷《工傷保險條例》規(guī)定，職工因公外出期間，由于工作原因遭受交通事故或意外事故造成人身傷害，應(yīng)認定為工傷。 因公外出途中受傷能否得到工傷賠償，還需要經(jīng)過認定，認定是工傷賠償之后才能夠獲得相應(yīng)的理賠，不是所有意外都可以得到工傷理賠。
2020.01.29 112
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員工在工作時間私自外出發(fā)生交通事故，發(fā)生事故后能否認定為工傷？
一、在員工和單位存在實際的勞動關(guān)系時，員工出現(xiàn)事故即可申請工傷認定，和員工是否臨時工沒有關(guān)系，同時只要建立勞動關(guān)系就是單位的員工，在法律上是沒有臨時工的說法的。二、員工在工作時間私自外出，發(fā)生交通事故
2022-03-22 15,340 -
外賣送餐員發(fā)生交通事故是否應(yīng)認定為工傷
應(yīng)該符合。工傷認定 職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷： （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的； （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的
2022-04-07 15,340 -
員工下班途中發(fā)生交通事故，交警部門認定為工傷的，能否認定為工傷
不能認定為工傷。職工上下班途中，能認定為工傷的只有一種情形：在合理的時間與路線，遭受交通事故傷害，經(jīng)公安機關(guān)交通管理部門認定或者人民法院裁定，本人不負主要責任的，應(yīng)當認定為工傷。《工傷保險條例》第十四
2022-02-13 15,340 -
員工出差期間發(fā)生交通事故是否可以認定為工傷
對用人單位而言，員工出差期間發(fā)生交通事故或人身傷害事故等情形，究竟是否可以認定為工傷，這個問題應(yīng)當區(qū)分不同情形，不能一概而論。 根據(jù)2011年1月1日修訂后的《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定，職工有下列情形之
2022-05-04 15,340
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員工下班路上發(fā)生交通事故屬于工傷嗎員工下班路上發(fā)生交通事故故要被認定為工傷，必須要滿足以下三個條件： 1、需要在合理時間，合理路線的上下班途中； 2、傷害是由交通事故或者城市軌道交通，客運輪渡，火車事故所造成的； 3、事故必須是非本人主要責任。 如果在上下班路上受傷滿足上述
1,561 2022.06.06 -
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交通事故工傷怎么認定要認定因為交通事故造成的傷害屬于工傷，從而獲得工傷保險賠償，需要注意工傷的認定條件。根據(jù)我國工傷保險條例規(guī)定，職工在上下班途中，受到非因本人主要責任造成的交通事故傷害的，就屬于條例中規(guī)定的工傷。也就是說，認定工傷的關(guān)鍵就在于，職工是否是在上
2,411 2022.04.17 -
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交通事故負全責能認定工傷嗎交通事故認定為負全責不能認定工傷。根據(jù)我國工傷認定的相關(guān)條例，職工有下列情形之一的，應(yīng)當認定為工傷：1、在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的2、工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；3、在
3,376 2022.04.17
