企業(yè)繳納養(yǎng)老保險可以退嗎
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未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。 繳納的基本養(yǎng)老保險費不能提前支取，但符合下列條件之一的可以辦理一次性支付： 參加職工基本養(yǎng)老保險的個人達到法定退休年齡后，累計繳費不足15年(含依照第二條規(guī)定延長繳費)，且未轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，個人可以書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。 社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。 職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶不得提前支取。個人在達到法定的領取基本養(yǎng)老金條件前離境定居的，其個人賬戶予以保留，達到法定領取條件時，按照國家規(guī)定享受相應的養(yǎng)老保險待遇。其中，喪失中華人民共和國國籍的，可以在其離境時或者離境后書面申請終止職工基本養(yǎng)老保險關系。 社會保險經(jīng)辦機構收到申請后，應當書面告知其保留個人賬戶的權利以及終止職工基本養(yǎng)老保險關系的后果，經(jīng)本人書面確認后，終止其職工基本養(yǎng)老保險關系，并將個人賬戶儲存額一次性支付給本人。
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公司法人就是企業(yè)，企業(yè)是不需要繳納社保的，企業(yè)只能給在該企業(yè)的員工繳納社保，因此，公司法人不需要繳納社保。
根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》第十二條的規(guī)定，企業(yè)養(yǎng)老保險按照如下方式繳納： 1、用人單位應當按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金。 2、職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。 3、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的，應當按照國家規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險費，分別記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金和個人賬戶。
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企業(yè)養(yǎng)老保險如何繳納企業(yè)養(yǎng)老保險的繳納方式如下： 1、如果當事人有用人單位的，養(yǎng)老保險應該由單位與勞動者共同交納； 2、勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。繳費基數(shù)由當?shù)乩U費基數(shù)確定，一般參照職工上年度12個月工資性收入的平均數(shù)確定，但不得超過當?shù)厣鐣?/p>
2022.06.22 14,174 -
養(yǎng)老保險企業(yè)繳納比例在職職工的養(yǎng)老保險費繳費標準 1、個人8%，單位20%，依據(jù)的是本人工資合計和單位工資總額。 2、機關事業(yè)單位工作人員必須是本人工資總額的100%繳納養(yǎng)老保險費企業(yè)職工可以根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營狀況低于本人工資的60%繳費
2020.07.15 502 -
企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎？單位繳納的養(yǎng)老保險不可以退還,已經(jīng)繳納的養(yǎng)老保險費會記入基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌基金.職工應當按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納基本養(yǎng)老保險費，記入個人賬戶。未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。
2020.01.20 230
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企業(yè)辭退員繳納養(yǎng)老保險
(一)遞交勞動仲裁申請書及相關證據(jù)。 (二)申請書符合要求的，仲裁委員會自收到申請書之日起5日內(nèi)做出受理或者不予受理的決定。仲裁委員會決定受理的，自做出決定之日起5日內(nèi)將申請書副本送達被申請人，并組成
2022-08-11 15,340 -
企業(yè)繳納養(yǎng)老保險和職工一起繳納可以嗎
1、基本養(yǎng)老保險費由企業(yè)和職工個人共同負擔：企業(yè)按本企業(yè)職工上年度月平均工資總額的一定比例繳納（北京是19%，其他城市可能不同），職工個人按本人上年度月平均工資收入的一定比例繳納（一般為8%）。 2、
2022-10-11 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎
未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。若參保人達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡去世的，其法定繼承人或者指定的受益人可以繼承個人賬戶余額。
2022-06-07 15,340 -
企業(yè)養(yǎng)老保險可以退嗎？
未達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)。若參保人達到養(yǎng)老保險待遇領取年齡去世的，其法定繼承人或者指定的受益人可以繼承個人賬戶余額。
2022-06-10 15,340
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01:15
養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納嗎養(yǎng)老保險繳納滿15年還需要繳納。繳納養(yǎng)老保險屬于用人單位的法定義務。到達退休年齡，并且養(yǎng)老保險繳納年限未滿足15年的職工，可以一次性取出，但到達法定退休年齡時，繳費年限未達到按月領取基本養(yǎng)老金規(guī)定年限的參保人員，不能享受按月領取基本養(yǎng)老金待
11,320 2022.04.17 -
01:04
職工繳納養(yǎng)老保險比例職工繳納養(yǎng)老保險比例如下：職工個人以國家規(guī)定的本人工資收入作為繳費基數(shù)，繳費比例8%，記入基本養(yǎng)老保險個人賬戶。其中本人工資收入低于，本省全口徑城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資60%的，按本省平均工資的60%作為繳費基數(shù)；高于本省平均工資300%的
1,761 2022.04.25 -
01:00
企業(yè)基本養(yǎng)老保險是五險嗎企業(yè)基本養(yǎng)老保險不是五險。企業(yè)基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構依法
6,833 2022.05.11
