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簽訂勞動(dòng)合同應(yīng)該注意哪些內(nèi)容

2022-10-24 21:59

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簽訂勞動(dòng)合同的十大注意事項(xiàng): 1、簽訂合同時(shí),勞動(dòng)者首先要弄清單位的基本情況; 2、勞動(dòng)者要弄清自己的具體工作,并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點(diǎn); 3、勞動(dòng)報(bào)酬要定清楚,避免口頭約定; 4、關(guān)于試用期的問題要特別注意; 5、勞動(dòng)報(bào)酬的支付方式與支付時(shí)間要明確,是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中; 6、勞動(dòng)者工作時(shí)間與工作條件要明確,有的勞動(dòng)者為多掙錢,默認(rèn)了企業(yè)要求嚴(yán)重超時(shí)的加班加點(diǎn),這是違反勞動(dòng)法的,現(xiàn)在越來越多的工資爭(zhēng)議案就是因此而起; 7、社會(huì)保險(xiǎn)約定; 8、不要簽空白合同; 9、有些合同約定了不合法的內(nèi)容,如女職工不得結(jié)婚生育、因工負(fù)傷的“工傷自理”,要求勞動(dòng)者簽訂生死契約等,這些條款在法律上無效,勞動(dòng)者可以拒簽; 10、勞動(dòng)合同蓋章后,勞動(dòng)者本人和用人單位要各保管一份。

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天津東方律師事務(wù)所

簽勞動(dòng)合同時(shí)首先注意勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括:勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn)和福利,勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。最好簽訂書面合同,并且自己要保留一份合同。

張神兵律師

廣東律參律師事務(wù)所

簽訂勞動(dòng)合同必須采用書面形式,用人單位可以采用當(dāng)?shù)貏趧?dòng)和社會(huì)保障部門的勞動(dòng)合同文本,也可以采用其他文本簽訂勞動(dòng)合同。簽訂勞動(dòng)合同要注意,用人單位的名稱是否與實(shí)際的工作單位一致,勞動(dòng)合同的期限多長(zhǎng)時(shí)間,試用期的約定是否合法,明確工作內(nèi)容、崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。千萬不能在空白的勞動(dòng)合同上簽字。記得,雙方簽字蓋章后,勞動(dòng)者和用人單位各保管一份。

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    (1)勞動(dòng)合同的內(nèi)容要注意全面。 勞動(dòng)合同的必備內(nèi)容包括:勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件;勞動(dòng)報(bào)酬,社會(huì)保險(xiǎn)和福利,勞動(dòng)紀(jì)律、勞動(dòng)合同終止的條件;違反勞動(dòng)合同的責(zé)任等。 (2)最好簽訂書面合同,并且自己要保留一份合同。

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