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殘疾人就業(yè)保障金占地比例

2022-05-10 07:10

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機關、團體、企業(yè)事業(yè)組織、城鄉(xiāng)集體經(jīng)濟組織,應當按不低于本單位在職職工總數(shù)1.6%的比例,選擇適宜崗位安置殘疾人就業(yè)。其中,安置一名盲人就業(yè),按安置2名殘疾人就業(yè)計算。安排殘疾人就業(yè)達不到規(guī)定比例的,應當按國家有關規(guī)定交納殘疾人就業(yè)保障金。企業(yè)虧損交納殘疾人就業(yè)保障金確有困難的,可按照國家有關規(guī)定申請減免。殘疾人按比例就業(yè)的具體辦法,由省人民政府另行制定。

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殘疾人就業(yè)保障金指:為保障殘疾人權益,由未按規(guī)定安排殘疾人就業(yè)的機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位和民辦非企業(yè)單位繳納的資金;由用人單位所在地稅務局征收;按差額比例計算繳納。

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殘疾人就業(yè)保障金的征收標準包括人數(shù)要求、雇傭要求、費用計算以及相應減免政策的規(guī)定,其中用人單位安排殘疾人就業(yè)的比例不得低于本單位在職職工總數(shù)的1.5%。保障金按上年用人單位安排殘疾人就業(yè)未達到規(guī)定比例的差額人數(shù)和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

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