領(lǐng)導(dǎo)拖欠我工資一直說發(fā)我工資
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去勞動局或者法院。 勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴；優(yōu)點：方式簡單。缺點：某些地區(qū)執(zhí)法力度可能不是很大； 如果是給個人工作，不算勞動關(guān)系。當事人可以直接去法院起訴該個人老板，要求支付勞動報酬。 可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系，還可以要求支付經(jīng)濟補償金。優(yōu)點：除了工資外，還可以主張經(jīng)濟補償、雙倍工資等，并且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業(yè)人士指導(dǎo)。
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直接跟公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)提出需求即可，用人單位存在克扣、拖欠工資的行為，建議到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。拖欠工資可以選擇通過提起勞動仲裁維權(quán)。當提起勞動仲裁后領(lǐng)導(dǎo)依舊不發(fā)放工資的，法院會強制執(zhí)行。
公司拖欠工資一直不給的，員工應(yīng)當收集存在勞動關(guān)系和能證明公司拖欠工資的證據(jù)，去向勞動行政部門投訴；或者通過申請調(diào)解、勞動仲裁等辦法來處理，也可以直接與公司協(xié)商處理。
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領(lǐng)導(dǎo)拖欠工資怎么解決（1）與老板協(xié)商工資發(fā)放的具體時間，可以要求老板出具拖欠工資的欠條。 （2）到當?shù)貏趧硬块T投訴。 （3）向勞動仲裁委員會申請仲裁。
2020.07.27 143 -
離職一直拖欠工資1.先找到單位人事部門和財務(wù)部門，持離職證明文件要求發(fā)放應(yīng)發(fā)而未發(fā)的工資。 2.若單位無理拒付，須持相關(guān)證明材料(身份證明、勞動合同或協(xié)議、離職證明及拖欠工資的相關(guān)材料)到單位所在地的勞動仲裁機關(guān)申請勞動仲裁(社會勞動保障局)。
2020.07.06 162 -
老板拖欠工資扣我工資怎么辦老板拖欠工資還要扣工資，勞動者可以向當?shù)貏趧泳滞对V，要求勞動行政部門給予其警告與處罰，同時可以請求人民法院依法發(fā)出支付令；逾期不支付的，可以責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標準向勞動者加付賠償金。
2020.12.14 224
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領(lǐng)導(dǎo)拖欠我們的工資
1、找當?shù)貏趧颖O(jiān)察大隊、住房公積金管理中心投訴、舉報；2、可申請勞動仲裁，如果金額較小可直接訴訟，不經(jīng)仲裁；3、團結(jié)公司同事一起維權(quán)。如仍有疑問，可追問，滿意請采納。
2022-10-31 15,340 -
公司拖欠工資一直說給我一個月的工資
1建議協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，申請勞動仲裁； 2可以要求支付一個月的代通知金； 3可以要求單位支付拖欠或克扣的工資及其拖欠或克扣工資額加付25%經(jīng)濟補償金; 4單位行為屬于違法，可以要求支付雙倍經(jīng)濟補
2022-01-28 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說不發(fā)
首先你不要擔(dān)心，事情會解決。公司的做法嚴重違法。 我現(xiàn)在有幾個問題比較重要第一、請問單位拖欠你多少工資？第二、是通過何種方式辭退你的呢？ 你可以主張的賠償有好幾個方面。 這些問題是比較重要的，直接影響
2022-01-30 15,340 -
公司一直拖欠工資一直說沒發(fā)
公司這樣做屬于違反《勞動法》的行為，員工可向各級工會、當?shù)貏趧颖O(jiān)察機關(guān)和政府部門投訴控告?！吨腥A人民共和國勞動法》規(guī)定，第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資
2022-03-14 15,340
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一直拖欠工資不發(fā)怎么辦如果單位拖欠工資，要分兩種情況：勞動者可以選擇解除勞動合同，并且要求用人單位支付經(jīng)濟補償金；勞動者選擇不解除勞動合同，而是繼續(xù)履行勞動合同的，可以到勞動行政部門舉報，行政機關(guān)責(zé)令的期限內(nèi)仍不發(fā)放工資的。除了勞動行政部門責(zé)令期限支付勞動報酬外
2,463 2022.04.17 -
01:19
工資一直拖欠怎么辦勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付賠償金，比如勞動
911 2022.04.17 -
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公司一直不發(fā)工資怎么辦拖欠勞動局有專門的部門叫“勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊”，公司一直不發(fā)工資可以找這個部門投訴，勞動執(zhí)法監(jiān)察大隊會根據(jù)《勞動保障監(jiān)察條例》依法對用人單位進行監(jiān)督檢查，情況屬實的，會責(zé)令用人單位支付拖欠的工資，補償金（25%拖欠工資額），必要時也可以責(zé)令其支付
1,303 2022.04.17
