工傷未達到致殘等級應(yīng)該如何賠償
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工傷未到達致殘等級的,可以享受的工傷保險待遇包括:1.醫(yī)療費;2.住院期間伙食補助費、交通費;3.護理費;4.停工留薪期工資。 1、醫(yī)療費 《工傷保險條例》第三十條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療,享受工傷醫(yī)療待遇。 2、住院期間伙食補助費、交通費、食宿費 《工傷保險條例》第三十條第四款職工住院治療工傷的伙食補助費,以及經(jīng)醫(yī)療機構(gòu)出具證明,報經(jīng)辦機構(gòu)同意,工傷職工到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)所需的交通、食宿費用從工傷保險基金支付,基金支付的具體標準由統(tǒng)籌地區(qū)人民政府規(guī)定。 3、護理費 《工傷保險條例》第三十三條第三款生活不能自理的工傷職工在停工留薪期需要護理的,由所在單位負責 4、停工留薪期工資 《工傷保險條例》第三十三條第一款職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資福利待遇不變,由所在單位按月支付
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工傷未達到傷殘等級賠償?shù)姆秶侵委煿尼t(yī)療費用和康復(fù)費用、住院伙食補助費、到統(tǒng)籌地區(qū)以外就醫(yī)的交通食宿費等合理費用;由用人單位按月支付的職工原工資福利待遇。
工傷未達到傷殘等級賠償如下:醫(yī)藥費由用人單位全額墊付;停工留薪期內(nèi)工資按原待遇發(fā)放;停工留薪期內(nèi)需要護理的由單位負責;住院期間伙食補助費按由工傷職工所在地標準發(fā)放。
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工傷未達到傷殘等級應(yīng)如何理賠從相關(guān)勞動法律中,要是工傷未達到傷殘等級的,是不能享受傷殘待遇的,但仍可享受工傷保險醫(yī)療待遇和停工留薪待遇,這些工傷待遇是不能剝奪的。關(guān)于工傷待遇,具體情況如下
2020.07.01 137 -
工傷達到傷殘等級如何賠償職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的,享受工傷保險待遇。未構(gòu)成傷殘,除傷殘賠償金外,以下項目照常支付。其中,由工傷保險基金支付: (一)醫(yī)療費, (二)康復(fù)治療費, (三)輔助器具費。由用人單位支付: (一)住院伙食補助費, (二)外地就醫(yī)
2020.02.26 211 -
工傷達到傷殘等級如何賠償工傷達到傷殘等級的可享受工傷保險待遇賠償。工傷保險基金支付的包括:醫(yī)療費;康復(fù)治療費;輔助器材費。用人單位的包括:住院伙食補助費;外地就醫(yī)交通費、食宿費;停工期間帶薪工(工傷期間,原工資待遇福利不變);護理費。護理費。職工因工致殘被鑒定為一
2022.04.16 680
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工傷未達到傷殘等級怎么辦,未達到傷殘等級該如何要求賠償?
首先,申請工傷鑒定,確認傷殘等級后是確認賠償?shù)幕A(chǔ)。參照《工傷保險條例》第十八條。 第二,主要理賠范圍包括享受工傷醫(yī)療待遇,一次性傷殘補助金,住院伙食補助費,輔助器具,醫(yī)療期內(nèi)原工資福利待遇不變,生活
2022-08-11 15,340 -
工傷未達到傷殘等級如何賠償
工傷未達到傷殘等級時,可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-06-03 15,340 -
工傷未達到傷殘等級如何賠償?
工傷未達到傷殘等級時,可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-06-07 15,340 -
工傷未達到傷殘等級應(yīng)該怎么賠償
工傷未達到傷殘等級時,可以拿到的賠償包括醫(yī)療費、停工期間工資及護理費和伙食費等。根據(jù)《工傷保險條例》第三十三條規(guī)定,職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病需要暫停工作接受工傷醫(yī)療的,在停工留薪期內(nèi),原工資
2022-06-17 15,340
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該如何申請傷殘等級鑒定申請傷殘等級鑒定的流程: 第一、交通事故的當事人可以向公安部門進行申請 一般情況下,交通事故的當事人因事故導(dǎo)致傷殘的情況,在其醫(yī)院治療結(jié)束之后可以在十五天之內(nèi),向公安部門申請傷殘等級的評定;公安機關(guān)接到申請后,應(yīng)該根據(jù)當事人提供的醫(yī)院證明和
1,142 2022.04.17 -
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工傷十級傷殘能得到哪些賠償工傷十級傷殘,勞動者可以得到以下的賠償:首先,勞動者可以得到工傷保險基金,按照傷殘等級支付的一次性傷殘補助金。具體來說,被認定為十級傷殘的勞動者可以得到相當于七個月的本人工資,作為一次性傷殘補助金。其次,勞動者還可以獲得一次性工傷醫(yī)療補助金
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