九級傷殘和十級傷殘該如何定義賠償標準呢
2023-08-17 17:08
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對于九級工傷的賠償金額問題，根據我國相關法律規(guī)定，其賠償?shù)捻椖坑校?1、一次性傷殘補助金為9個月的本人工資； 2、一次性傷殘就業(yè)補助金； 3、一次性工傷醫(yī)療補助金； 4、停工留薪期工資。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定，比如山東省九級工傷一次性工傷醫(yī)療補助金為7個月，九級工傷一次性傷殘就業(yè)補助金12個月。
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九級傷殘十級傷殘賠償標準是多少經過勞動能力鑒定被認定為九級傷殘的，賠償標準為：1.從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。2.如果職工與工人單位解除勞動關系的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。一次性工傷醫(yī)療補助金和一次性傷殘就業(yè)補助金的
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九級傷殘賠償標準對九級傷殘賠償?shù)臉藴?/a>
九級傷殘賠償?shù)馁r償費用應當根據具體受傷情況以及治療費而定。侵害他人造成人身損害的，應當賠償醫(yī)療費、護理費、交通費、營養(yǎng)費、住院伙食補助費等為治療和康復支出的合理費用，以及因誤工減少的收入，還應當賠償輔助器具費和殘疾賠償金。
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九級傷殘傷殘賠償標準？
職工因工致殘被鑒定為九級傷殘的，從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標準為9個月的本人工資。勞動、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動、聘用合同的，由工傷保險基金支付一次性工傷醫(yī)療補助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補助金。
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