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怎么可以投訴公司罰款

2023-08-29 19:08

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2023-08-29回復(fù)

1、用人單位不可以對(duì)勞動(dòng)者任意罰款,一旦發(fā)生建議向勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)投訴,投訴電話:12333; 2、但如果勞動(dòng)者的行為給單位造成損失,用人單位可以要求勞動(dòng)者賠償; 3、法律法規(guī)依據(jù): 1)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十五條用人單位不得克扣勞動(dòng)者工資。有下列情況之一的,用人單位可以代扣勞動(dòng)者工資: a、用人單位代扣代繳的個(gè)人所得稅; b、用人單位代扣代繳的應(yīng)由勞動(dòng)者個(gè)人負(fù)擔(dān)的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用; c、法院判決、裁定中要求代扣的撫養(yǎng)費(fèi)、贍養(yǎng)費(fèi); d、法律、法規(guī)規(guī)定可以從勞動(dòng)者工資中扣除的其他費(fèi)用。 2)勞動(dòng)部的《工資支付暫行規(guī)定》第十六條因勞動(dòng)者本人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失的,用人單位可按照勞動(dòng)合同的約定要求其賠償經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)濟(jì)損失的賠償,可從勞動(dòng)者本人的工資中扣除。但每月扣除的部分不得超過(guò)勞動(dòng)者當(dāng)月工資的20%。若扣除后的剩余工資部分低于當(dāng)?shù)卦?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/yuangongquanyi_zdgz/">最低工資標(biāo)準(zhǔn),則按最低工資標(biāo)準(zhǔn)支付

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張麗麗律師

北京市京師律師事務(wù)所

公司是無(wú)權(quán)這樣做的,如果公司罰款不合理的話,是可以投訴的,公司沒(méi)有權(quán)利罰款,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。當(dāng)個(gè)人的合法權(quán)益受到傷害時(shí),應(yīng)當(dāng)依照法律途徑為自己找回應(yīng)有權(quán)益。當(dāng)發(fā)現(xiàn)身邊有人或者有機(jī)構(gòu)違反法律規(guī)定時(shí),可以舉報(bào)。

李輝律師

北京在明律師事務(wù)所

公司罰款可以投訴,投訴如下:到勞動(dòng)行政部門舉報(bào),勞動(dòng)保障行政部門對(duì)違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)或者規(guī)章的行為的調(diào)查,應(yīng)當(dāng)自立案之日起60個(gè)工作日內(nèi)完成,對(duì)情況復(fù)雜的,可以延長(zhǎng)30個(gè)工作日;也可以直接申請(qǐng)仲裁;如果對(duì)仲裁結(jié)果不滿意可以在拿到仲裁書后15天之內(nèi)到法院起訴。

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    公司罰款50元可以投訴。行使處罰權(quán)需要法律規(guī)定授權(quán),用人單位是沒(méi)有行使處罰權(quán)的依據(jù)的,除了員工給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失外,用人單位不得對(duì)員工進(jìn)行罰款。

    2022-06-08 15,340
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    關(guān)于公司罰款可以投訴嗎,企業(yè)罰款權(quán)是企業(yè)對(duì)自己雇用的員工進(jìn)行罰款,是特定的經(jīng)濟(jì)實(shí)體,對(duì)特定的人實(shí)施的經(jīng)濟(jì)處罰行為。

    2022-08-18 15,340
  • 公司罰款200可以投訴嗎

    公司罰款200可以投訴。罰款行為是違法的,如果企業(yè)仍將罰款作為對(duì)員工的懲處辦法,可能面臨額外支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金等一系列風(fēng)險(xiǎn)。維權(quán)的方式可以提起勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)沖裁追究用人單位民事責(zé)任,也可以向勞動(dòng)行

    2023-05-26 15,340
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    公司罰款可以投訴嗎

    公司罰款可以投訴。因?yàn)橛萌藛挝徊皇切姓C(jī)關(guān),并不具有罰款的權(quán)利。行政處罰由具有行政處罰權(quán)的行政機(jī)關(guān),在法定職權(quán)范圍內(nèi)實(shí)施。單位違反國(guó)家規(guī)定,拖欠或者未足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,或者拖欠工傷醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償或者賠償金的,那么勞動(dòng)者可以向勞動(dòng)行政部門投

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