當(dāng)了臨時(shí)工簽合同了是不是簽了都一定一個(gè)月
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勞動(dòng)者可以通過快遞的形式給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清勞動(dòng)者所有工資以及為其辦理離職手續(xù)。 《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》第三十七條勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者可以通過快遞或掛號(hào)信郵寄給用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的通知（也就是通俗說的辭職信、辭職報(bào)告），這樣便于保留證據(jù)。用人單位不支付勞動(dòng)者工資或不為勞動(dòng)者辦理離職手續(xù)，勞動(dòng)者可以通過申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁解決。
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勞動(dòng)者沒干滿一個(gè)月辭職是有工資的，如果用人單位拒絕支付其工資的，勞動(dòng)者可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察部門進(jìn)行投訴舉報(bào)或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。
勞動(dòng)者入職用人單位1個(gè)月后，用人單位未與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付入職第2個(gè)月開始的雙倍工資。
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簽了合同干了一個(gè)月不干了有工資嗎1.勞動(dòng)者提前30天提出的書面離職，不需要用人單位批準(zhǔn)就可以離職。2.試用期提前3天書面提出；用人單位有義務(wù)結(jié)清工資辦理離職手續(xù)。
2020.10.14 456 -
做了一個(gè)月沒簽合同公司沒有簽訂勞動(dòng)合同可以在一個(gè)月后請(qǐng)求支付雙倍工資。公司應(yīng)在員工入職起一個(gè)月內(nèi)(試用期內(nèi)也應(yīng)當(dāng)與員工簽訂勞動(dòng)合同)與員工簽訂書面勞動(dòng)合同，若沒有簽訂書面勞動(dòng)合同，應(yīng)從第二個(gè)月起支付員工雙倍工資。但要注意一年的訴訟時(shí)效問題，雙倍工資的請(qǐng)求訴訟
2020.07.29 574 -
沒簽合同干了一個(gè)月不發(fā)工資根據(jù)法律規(guī)定，如果沒有簽訂勞動(dòng)合同，那么工作證、勞動(dòng)者填寫的用人單位招工登記表、考勤記錄、其他勞動(dòng)者的證言、錄音等都可以作為證據(jù)使用。對(duì)于惡意拖欠工資的行為，除全額支付勞動(dòng)者工資報(bào)酬外，還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。有了足
2020.10.16 606
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在一家公司上了不到一個(gè)月的班當(dāng)時(shí)只簽了一個(gè)月的臨時(shí)
1、該公司行為明顯違法。 2、《勞動(dòng)合同法》實(shí)施后，用人單位不按照法定形式在法定時(shí)間簽訂書面勞動(dòng)合同的，不僅不會(huì)規(guī)避法律的規(guī)定，而且還會(huì)產(chǎn)生賠償。《勞動(dòng)合同法》第八十二條規(guī)定，用人單位自用工之日起超過
2022-07-08 15,340 -
臨時(shí)工簽了合同但是不簽
你的法律維權(quán)意識(shí)很強(qiáng)，值得贊揚(yáng)！根據(jù)勞動(dòng)合同法的有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者連續(xù)工作十年的，應(yīng)當(dāng)簽訂無固定期限勞動(dòng)合同，因此，用人單位要求簽訂無固定期限勞動(dòng)合同是符合法律規(guī)定的。你問不簽是否可以？這個(gè)問題不好回答
2022-03-19 15,340 -
入職一個(gè)月簽了合同，當(dāng)時(shí)沒簽合同，現(xiàn)在又來合同了
請(qǐng)問從入職到現(xiàn)在您是否簽訂過勞動(dòng)合同？還是從來沒有簽合同才認(rèn)定為簽訂的是無固定期限合同？您現(xiàn)在是怎樣打算的？是想離職還是有別的打算？一般入職超過一個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同是可以主張雙倍工資的，公司有沒有為
2022-04-12 15,340 -
工作簽了合同一個(gè)月就不想干了
試用期提前三天辭職即可；非試用期需提前三十天書面辭職，到期自動(dòng)解除勞動(dòng)關(guān)系不需要審批可以立即離崗。15天內(nèi)辦理工作交接、離職手續(xù)，并結(jié)清工資。用人單位拖延、克扣工資或補(bǔ)償金的，可以向勞動(dòng)監(jiān)察投訴或申請(qǐng)
2022-03-13 15,340
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00:56
合同是不是簽了就生效合同不是簽了就生效，合同的簽訂與合同的生效不同。合同簽訂是雙方當(dāng)事人就合同內(nèi)容達(dá)成合意，但此時(shí)合同并不一定具有法律效力。而合同生效是指，依法成立的合同具備法定生效要件，能夠產(chǎn)生法律效力。在要件上，合同的簽訂只需要雙方當(dāng)事人達(dá)成合意即可。而合
1,201 2022.04.17 -
01:14
貸款合同簽了是否有效貸款合同雙方簽字蓋章后一般情況下合同是有效的，合同效力主要看合同是否具備生效要件和是否具備否定性要件，主要根據(jù)《中華人民共和國民法典》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行判斷。合同生效是指已經(jīng)依法成立的合同，在當(dāng)事人之間產(chǎn)生一定的法律約束力，即法律效力。合同生效意
1,724 2022.05.23 -
02:47
租房合同簽了不想租了怎么辦簽訂租房合同就是為了同時(shí)保護(hù)房東和租客的利益。訂房屋租賃合同后不想租賃房屋的，雙方可以協(xié)商解除租賃合同，如果承租人單方解除合同的，出租人可以要求承租人承擔(dān)違約責(zé)任。《民法典》的規(guī)定，當(dāng)事人一方不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的，應(yīng)當(dāng)
4,894 2022.04.15
