勞動(dòng)補(bǔ)償金繳納稅額是稅前還是稅后
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用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資，所以是稅前工資?！?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/zhishi/laodong/laodonghetong/">勞動(dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年計(jì)算；不滿六個(gè)月的，向勞動(dòng)者支付半個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。勞動(dòng)者月工資高于用人單位所在直轄市、設(shè)區(qū)的市級(jí)人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)按職工月平均工資三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。本條所稱月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資?！秳趧?dòng)合同法實(shí)施條例》第二十七條勞動(dòng)合同法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)脑鹿べY按照勞動(dòng)者應(yīng)得工資計(jì)算，包括計(jì)時(shí)工資或者計(jì)件工資以及獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼等貨幣性收入。勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前12個(gè)月的平均工資低于當(dāng)?shù)?a target="_blank" href="http://dilbar.cn/citiao/3166908984777094751.html">最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按照當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。勞動(dòng)者工作不滿12個(gè)月的，按照實(shí)際工作的月數(shù)計(jì)算平均工資。
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經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金應(yīng)當(dāng)以稅前工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
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是公積金還是繳納稅前還是繳納稅后住房公積金繳存基數(shù)應(yīng)為職工稅前工資。住房公積金繳存基數(shù)按照職工本人上一年度年底應(yīng)發(fā)工資全額進(jìn)行核定，每年調(diào)整一次，繳存基數(shù)原則上不應(yīng)超過職工工作地所在設(shè)區(qū)城市統(tǒng)計(jì)部門公布的上一年度職工月平均工資的3倍。每年調(diào)整時(shí)間由中心提前行文通知。
2020.11.10 347 -
勞動(dòng)法經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是稅前還是稅后用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資，所以是稅前工資。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。月工資是指勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同解除或者終止前十二個(gè)月的平均工資。
2020.02.23 200 -
公積金是按稅前還是稅后繳納公積金按稅前工資總額計(jì)算繳費(fèi)。一般情況下，新員工的公積金一般按合同工資繳納；公積金繳費(fèi)標(biāo)的基數(shù)可以每年調(diào)整，調(diào)整后的基數(shù)為上一年度月平均工資；公積金繳費(fèi)有上限，繳費(fèi)上限與公積金繳費(fèi)比例由當(dāng)?shù)卣块T規(guī)定。存款比例一般是指住房公積金的存款比例
2022.04.16 6,338
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勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金是繳納稅前還是稅后
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計(jì)算的。
2022-11-11 15,340 -
勞動(dòng)補(bǔ)償金是稅前還是稅后
勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金一般是按照稅前計(jì)算的。
2022-07-03 15,340 -
經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的繳納范圍是稅前還是稅后
用人單位解除勞動(dòng)關(guān)系的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，是勞動(dòng)者的應(yīng)發(fā)工資，所以是稅前工資?！秳趧?dòng)合同法》第四十七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。六個(gè)月以上不滿一年的，按一年
2022-04-14 15,340 -
勞動(dòng)補(bǔ)償金是否繳納稅前工資
這個(gè)問題，在相關(guān)的法律中是有規(guī)定的。 1、勞動(dòng)合同中的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，按勞動(dòng)者的稅前工資支付。 2、勞動(dòng)者領(lǐng)取的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，屬于稅前收入，需要根據(jù)國(guó)家規(guī)定確定是否需要繳納個(gè)人所得稅。
2022-08-20 15,340
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00:58
社保基數(shù)是稅前工資還是稅后工資社保基數(shù)是稅前工資。社會(huì)保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)是按照職工上一年度的所有工資性收入所得的月均金額來進(jìn)行計(jì)算的。全國(guó)的社保繳費(fèi)基數(shù)是不一樣的，繳費(fèi)的基數(shù)不同，繳納的金額也是不同的。職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的繳費(fèi)基數(shù)，從60%到300%之間。醫(yī)療保險(xiǎn)分為三個(gè)
7,253 2022.05.11 -
00:57
繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是什么繳納個(gè)人所得稅的標(biāo)準(zhǔn)是用每個(gè)月的收入額減除1600元的費(fèi)用后的余額，這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)是根據(jù)每個(gè)人的工資薪金所得來計(jì)算的，個(gè)人所得稅的目的是為了維護(hù)稅務(wù)機(jī)關(guān)和自然人之間的平衡關(guān)系，個(gè)人所得稅的計(jì)算分為兩種，分別為居民個(gè)人綜合所得使用個(gè)人所得稅稅率表以
2,050 2022.05.21 -
01:03
企業(yè)停產(chǎn)后還需繳房產(chǎn)稅和土地稅嗎企業(yè)停產(chǎn)之后，是否還要繳納房產(chǎn)稅和土地稅的問題，應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的停產(chǎn)的原因來區(qū)分，目前中國(guó)實(shí)行的是特定稅收優(yōu)惠政策。 根據(jù)《關(guān)于去產(chǎn)能和調(diào)結(jié)構(gòu)房產(chǎn)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅政策的通知》的有關(guān)規(guī)定，針對(duì)按照去產(chǎn)能和調(diào)整結(jié)構(gòu)政策要求導(dǎo)致企業(yè)停產(chǎn)的，應(yīng)該自
11,733 2022.04.15
